THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Stappenplan: communicatie achterban

In dit stappenplan worden de belangrijkste stappen inzake communicatie naar de achterban besproken.

Stappenplan fusie of overname

Het bericht van de fusie, samenwerking of overname zal veel onrust binnen het bedrijf geven. Ook bij de afnemers kan het veel vragen oproepen. De ondernemingsraad moet als eerste worden geïnformeerd. De ondernemingsraad zal dan de volgende acties ondernemen, maar voor alles zal er voor gezorgd moeten...

Stappenplan interviewtechniek meningspeiling achterban

Keuze voor interviews - Een aantal aandachtspunten bij de keuze voor interviews als middel om informatie te verzamelen.

Scholingsplan in vijf stappen

Om ondernemingsraden te stimuleren hun scholingsrecht meer te benutten, heeft de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) onder meer een stappenplan opgesteld dat ondernemingsraden kan helpen bij het ontwikkelen van een concreet scholingsplan. In vijf stappen kan een ondernemingsraad de scholingsbehoefte...

Het oprichten van een VGWM-commissie

Dit artikel is bedoeld voor VGWM-commissies die aan het begin van hun werkzaamheden staan en bevat een aantal stappen die de commissie moet zetten om het eigen werk op te zetten, namelijk:

Stappenplan RI&E

Voor de totstandkoming van het plan van aanpak inzake een risico-inventarisatie en -evaluatie dient een aantal stappen te worden gezet.

Voorbeeld gedeeltelijk uitgewerkt sociaal plan

Download hier het Word-document Tussen [. . . naam bedrijf], verder te noemen werkgever, gevestigd te [. . . plaats], en de FNV, de De Unie, de CNV Vakmensen, hierna aan te duiden als werknemersorganisaties, is overeenstemming bereikt over een sociaal plan naar aanleiding van een interne reorganisatie...

Een artikel schrijven in tien stappen

Veel ondernemingsraadsleden hebben moeite om een stuk te schrijven. Ze zijn het immers niet gewend. Het volgende stappenplan kan van pas komen als je wilt schrijven.

Adviesaanvraag via sociale media

Het is voor de ondernemingsraad de kunst om medewerkers in beweging te krijgen door bijvoorbeeld minder informatie te “zenden” via traditionele middelen. Hoe kan bijvoorbeeld een adviesaanvraag via sociale media worden gedaan?

  • Vorige pagina
  • You're on page 1
  • 2