THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Stappenplan om tot een ondernemingsovereenkomst te komen

In dit stappenplan een methode om tot een ondernemingsovereenkomst te komen.

Stappenplan fusie of overname

Het bericht van de fusie, samenwerking of overname zal veel onrust binnen het bedrijf geven. Ook bij de afnemers kan het veel vragen oproepen. De ondernemingsraad moet als eerste worden geïnformeerd. De ondernemingsraad zal dan de volgende acties ondernemen, maar voor alles zal er voor gezorgd moeten...

Voorbeeld gedeeltelijk uitgewerkt sociaal plan

Download hier het Word-document Tussen [. . . naam bedrijf], verder te noemen werkgever, gevestigd te [. . . plaats], en de FNV, de De Unie, de CNV Vakmensen, hierna aan te duiden als werknemersorganisaties, is overeenstemming bereikt over een sociaal plan naar aanleiding van een interne reorganisatie...

Wat te doen als je de informatie niet krijgt?

Het komt voor dat, ondanks goede pogingen, de ondernemingsraad bepaalde, door hem gewenste informatie, niet krijgt. Wat dan? Hierna volgt een aantal stappen dat er toe kan leiden dat je alsnog te weten komt wat je wilt weten. De achtergrond van een paar van deze stappen is hiervoor soms al aangegeve...