THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Geen rol voor ondernemingsraad bij vormgeving nieuwe medezeggenschap

Een bedrijf wordt (in juridische zin) gesplitst. De oude ondernemingsraad wil invloed op de vormgeving van de medezeggenschap in de nieuw opgerichte onderdelen. De kantonrechter te Zutphen wijst dat verzoek op 28 januari 2020 af, en constateert dat de Nederlandse wetgeving op dit punt niet op orde i...

Op verzoek van pvt door OK getroffen maatregelen uiteindelijk weer ingetrokken

Bij een vastgoedonderneming is in 2008 op verzoek van de personeelsvertegenwoordiging om een onderzoek verzocht. De Ondernemingskamer heeft dat verzoek gehonoreerd en ook een aantal voorlopige maatregelen getroffen. Nadat het onderzoek is verricht, komt de Ondernemingskamer op 12 januari 2010 tot (deels)...

Geen advies gevraagd

Een werkgever heeft besloten tot reorganisatie wegens bedrijfseconomische noodzaak. Voor bijna de helft van de medewerkers werd ontslag aangevraagd. Met het oog op deze reorganisatie heeft de werkgever met de vakbonden een sociaal plan afgesloten, dat als cao is aangemeld. Een werkneemster vordert in...

Opzegverbod lid personeelsvertegenwoordiging

Met toestemming van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zegt de werkgever de arbeidsovereenkomst van de voorzitter van de personeelsvertegenwoordiging op. De werknemer doet een beroep op de vernietigbaarheid van deze opzegging wegens het bestaan van een opzegverbod. Hij vordert bij...

Bezwaar tegen medezeggenschapsstructuur slaagt niet

De medezeggenschapsstructuur bij het directoraat-generaal Belastingdienst wordt aangepast aan de nieuwe topstructuur. Er worden tien ondernemingsraden ingesteld, negen voor de primaire processen en één voor alle organisatieonderdelen die geen onderdeel uitmaken van het primaire proces. Een (voormalige)...

Personeelsvertegenwoordiging (in oprichting) ten onrechte gepasseerd

Net voordat er een personeelsvertegenwoordiging (PVT) wordt opgericht, vraagt de ondernemer ontslag aan voor 18 van de 42 werknemers. De voorzieningenrechter Amsterdam oordeelt op 11 maart 2013 dat de ondernemer de PVT om advies had moeten vragen en verplicht hem de ontslagaanvragen in trekken, dan wel,...

Personeelsvertegenwoordiging wint enquêteprocedure van aandeelhouder

Tussen de directie en de grootaandeelhouder rijst een conflict. De grootaandeelhouder stuurt aan op ontslag van de directie. Op dat moment richten de werknemers met steun van de directie een personeelsvertegenwoordiging (PVT) op. Bij ondernemingsovereenkomst wordt aan deze personeelsvertegenwoordiging...

Uitbreiding bevoegdheden personeelsvertegenwoordiging

De Fotovakschool neemt het besluit om een pand te verkopen. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging zijn uitgebreid met het advies- en het beroepsrecht, maar de ondernemer verzuimt advies te vragen. De Ondernemingskamer oordeelt op 11 april 2002 dat het besluit kennelijk onredelijk is en...

Ondernemingsraad die niet is aangemeld bij de Bedrijfscommissie, is toch rechtsgeldig

Het bestuur van een kleine onderneming meent dat de ondernemingsraad (OR) niet rechtsgeldig tot stand is gekomen, onder meer omdat de OR nooit is aangemeld bij de Bedrijfscommissie. De Bedrijfscommissie voor de Welzijnssector heeft op 4 september 1998 bepaald dat het vorige bestuur de OR vrijwillig heeft...

OR kan geen beroep doen op voortbestaan

De ondernemingsraad van een busmaatschappij stelt dat na het verlies van de concessie aan een zusteronderneming hij is blijven voortbestaan. De kantonrechter te Utrecht komt in een uitspraak van 29 augustus 2012 tot de conclusie dat van afspraken (mede door de gewijzigde situatie) niet is gebleken. Ook...

  • Vorige pagina
  • You're on page 1
  • 2