THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Weigering kandidatuur door ondernemingsraad

Een ondernemingsraad verlangt van de kandidaten voor de OR-verkiezing dat zij verklaren beschikbaar te zijn voor de gehele duur van de zittingstermijn. Twee werknemers kunnen dit niet verklaren, omdat zij vanwege hun leeftijd eerder hun werkzaamheden bij de onderneming zullen beëindigen. Zij vragen in...

Onjuiste toepassing reglement leidt tot ongeldige verkiezingen

In een onderneming worden voor het eerst ondernemingsraadverkiezingen gehouden. Enkele dagen na de verkiezingen wijzigt de verkiezingscommissie de uitslag. Gevolg is onder meer dat het lidmaatschap van één van de gekozen werknemers ongedaan gemaakt wordt. Hij maakt bezwaar tegen het verloop van de verkiezingen;...

Zetelverdeling GOR niet in strijd met goede toepassing van WOR

Als een achttal ondernemers een groepsondernemingsraad (GOR) instelt, is één van de betrokken ondernemingsraden het niet eens met de beoogde zetelverdeling. Deze ondernemingsraad meent dat hij recht heeft op meer zetels, gelet op het aantal werknemers in zijn onderneming. De kantonrechter oordeelt echter...

Afwijkende zetelverdeling conform ratio van de WOR

De Departementale Ondernemingsraad (DOR) van een overheidsinstelling heeft twee geledingen, waarvan er één getalsmatig is oververtegenwoordigd doch alsnog een minderheid van de zetels heeft. Het DOR reglement bevat een aanvullende constructie waarmee de belangen van de minderheid worden beschermd. Is...

Uitleg reglement ondernemingsraad: zetelverdeling onjuist

In het reglement van de ondernemingsraad is de situatie dat bij de verkiezingen van de ondernemingsraad geen van de kieslijsten de kiesdeler haalt, niet geregeld. De ondernemingsraad besluit één van de twee zetels aan de lijst met de meeste stemmen te geven. De andere zetel komt toe aan de lijst die...

Tussentijdse ondernemingsraadverkiezingen

Een kandidaat, gesteund door de ondernemer, procedeert tegen de ondernemingsraad. De kandidaat wil afdwingen dat hij wordt benoemd als ondernemingsraadslid. Het Gerechtshof stelt hem in het ongelijk. De ondernemingsraad heeft volgens zijn reglement gehandeld door de kandidaat af te wijzen.

Ondernemer verantwoordelijk voor inhoudelijk overleg

Een computerprinterbedrijf wil een aantal afdelingen herstructureren in een nieuw te vormen afdeling. De plannen hiertoe heeft de bestuurder in een overlegvergadering aan de ondernemingsraad uiteengezet door middel van een Powerpoint presentatie. Het voorgenomen besluit tot herstructurering en de personele...

Werkgever dient personeelsvergadering te houden

Bij een notariskantoor werken ongeveer 60 werknemers, maar er is geen ondernemingsraad (or). Het gaat niet goed en er dreigt ontslag voor een kwart van de werknemers. Zes van hen verzoeken de Kantonrechter te Zutphen de werkgever te veroordelen tot het instellen van een or, zodat zij hun medezeggenschapsrechten...

Ondernemer kan overleg met ondernemingsraad niet opschorten

De relatie tussen een ondernemingsraad en zijn bestuurder is zo ernstig verstoord dat de bestuurder het overleg met de ondernemingsraad opschort. De OR vraagt vervolgens de Bedrijfscommissie om bemiddeling en advies. De Bedrijfscommissie adviseert op 20 december 1995 de bestuurder en de OR om samen op...

Ter beschikking stellen van ruimte voor oprichten ondernemingsraad

De FNV Horecabond verzoekt de kantonrechter om een ondernemer te veroordelen tot het organiseren van verkiezingen voor de ondernemingsraad. Onder deze druk komt de ondernemer met een plan. Er meldt zich echter niemand als kandidaat, waarop wordt besloten voorlichtingsbijeenkomsten te organiseren. De...

  • Vorige pagina
  • You're on page 1
  • 2
  • 3