THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Afdwingen plaatsing langdurig ziek ondernemingsraadslid op kandidatenlijst

Een werkneemster is lid van de ondernemingsraad. De ondernemingsraad is op 21 november 2002 in functie getreden en heeft een zittingsduur tot 21 november 2005. De werkneemster is sinds maart 2005 ziek, maar wenst toch op de kandidatenlijst voor de nieuwe verkiezingen geplaatst te worden. De ondernemingsraad...

Ondernemer verantwoordelijk voor inhoudelijk overleg

Een computerprinterbedrijf wil een aantal afdelingen herstructureren in een nieuw te vormen afdeling. De plannen hiertoe heeft de bestuurder in een overlegvergadering aan de ondernemingsraad uiteengezet door middel van een Powerpoint presentatie. Het voorgenomen besluit tot herstructurering en de personele...

Werkgever dient personeelsvergadering te houden

Bij een notariskantoor werken ongeveer 60 werknemers, maar er is geen ondernemingsraad (or). Het gaat niet goed en er dreigt ontslag voor een kwart van de werknemers. Zes van hen verzoeken de Kantonrechter te Zutphen de werkgever te veroordelen tot het instellen van een or, zodat zij hun medezeggenschapsrechten...

Ondernemer kan overleg met ondernemingsraad niet opschorten

De relatie tussen een ondernemingsraad en zijn bestuurder is zo ernstig verstoord dat de bestuurder het overleg met de ondernemingsraad opschort. De OR vraagt vervolgens de Bedrijfscommissie om bemiddeling en advies. De Bedrijfscommissie adviseert op 20 december 1995 de bestuurder en de OR om samen op...

Is de ambtelijk secretaris een verworven faciliteit?

De ondernemingsraad van een woon- en zorgcentrum heeft gedurende een aantal jaren kunnen beschikken over secretariële ondersteuning. Eind 1994 kreeg de ondernemingsraad te horen dat de kosten van het ambtelijk secretariaat in 1995 niet meer door de ondernemer vergoed zouden worden. De ambtelijk secretaris...

Samenvoeging van uren voor beraad en vergadertijd is niet juist

De Stichting Peuterspeelzalen Arnhem heeft de bemiddeling van de Bedrijfscommissie ingeroepen omtrent een aantal zaken. Zo vraagt ze de BC onder andere uit te spreken dat de ondernemer voldoende uren voor het OR-werk (72 uur per jaar per OR-lid) toekent aan de ondernemingsraad. De BC concludeert op 3...

Ondernemer mag geen limiet stellen aan vergaderuren ondernemingsraad

Een ondernemer wil ieder OR-lid jaarlijks 147 uren vrijstellen voor OR-werk. Deze uren moeten worden besteed aan vergaderingen (107 uren) en scholing (40 uren). De Bedrijfscommissie voor de Welzijnssector heeft op 12 november 1998 bepaald dat de ondernemer de vergadertijd van de ondernemingsraad niet...

OR mag zoveel vergaderen als (redelijkerwijs) nodig is

Een ondernemingsraad (OR) verschilt met de bestuurder van mening over de faciliteiten van de OR. De Bedrijfscommissie voor de Welzijnssector spreekt zich in haar advies van 20 april 1998 niet uit over de vraag hoeveel uren een OR jaarlijks precies mag besteden aan OR-werk. Dit hangt namelijk sterk af...

Nietig ontslag ondernemingsraadslid

Een werknemer is in januari 2010 in de ondernemingsraad gekomen. Enkele weken daarna wordt hij wegens een fout van zijn taken ontheven en vrijgesteld van werkzaamheden met behoud van loon. Nadat de werkgever een ontslagvergunning heeft verkregen, is de arbeidsovereenkomst per 1 november 2010 opgezegd....

Opzegverbod wegens or-lidmaatschap?

Een werkgever vraagt de kantonrechter te Amsterdam de arbeidsovereenkomst met een werknemer, die lid is van de ondernemingsraad, op te zeggen. De werknemer is van mening dat zijn lidmaatschap van de ondernemingsraad opzegging verhindert. De kantonrechter oordeelt op 7 juni 2010 dat de ondernemingsraad...

  • Vorige pagina
  • You're on page 1
  • 2