THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Weigering instemming OR onredelijk

Een Veiligheidsregio verzoekt om vervangende toestemming bij de kantonrechter om de proeve van bekwaamheid, conform de branchenorm, niet langer vijfjaarlijks maar driejaarlijks te laten afleggen. Naar het oordeel van de kantonrechter komt aan een door een brancheorganisatie ontwikkelde norm groot gewicht...

Coachingsgesprekken hoeven niet te worden teruggedraaid

Een ondernemer besluit om coachingsgesprekken te houden. Daarbij wordt een formulier gebruikt dat wordt toegevoegd aan het personeelsdossier. Onder druk van een procedure wordt dit ingetrokken. Als gevolg hiervan is ten tijde van het kort geding dat door de ondernemingsraad is aangespannen geen sprake...

Beëindiging gastvliegerschap van inspecteur-vliegers

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) heeft besloten het gastvliegerschap van inspecteur-vliegers te beëindigen. In plaats van het regelmatig uitvoeren van verkeersvluchten om hun vliegvaardigheid te behouden zullen de inspecteur-vliegers voortaan met trainingen op vliegsimulators en het meevliegen...

Ondernemer verantwoordelijk voor inhoudelijk overleg

Een computerprinterbedrijf wil een aantal afdelingen herstructureren in een nieuw te vormen afdeling. De plannen hiertoe heeft de bestuurder in een overlegvergadering aan de ondernemingsraad uiteengezet door middel van een Powerpoint presentatie. Het voorgenomen besluit tot herstructurering en de personele...

Afschaffen gastvliegerschap niet kennelijk onredelijk

Een inspectiedienst, onderdeel van het ministerie, kent vier inspecteurs-vlieger die werkzaam zijn op het terrein van de luchtvaart. Deze inspecteurs-vlieger onderhouden hun vliegvaardigheid door het vervullen van een gastvliegerschap bij een Nederlandse luchtvaartmaatschappij. De bestuurder wenst de...

Werkgever dient personeelsvergadering te houden

Bij een notariskantoor werken ongeveer 60 werknemers, maar er is geen ondernemingsraad (or). Het gaat niet goed en er dreigt ontslag voor een kwart van de werknemers. Zes van hen verzoeken de Kantonrechter te Zutphen de werkgever te veroordelen tot het instellen van een or, zodat zij hun medezeggenschapsrechten...

Ondernemer kan overleg met ondernemingsraad niet opschorten

De relatie tussen een ondernemingsraad en zijn bestuurder is zo ernstig verstoord dat de bestuurder het overleg met de ondernemingsraad opschort. De OR vraagt vervolgens de Bedrijfscommissie om bemiddeling en advies. De Bedrijfscommissie adviseert op 20 december 1995 de bestuurder en de OR om samen op...

Samenvoeging van uren voor beraad en vergadertijd is niet juist

De Stichting Peuterspeelzalen Arnhem heeft de bemiddeling van de Bedrijfscommissie ingeroepen omtrent een aantal zaken. Zo vraagt ze de BC onder andere uit te spreken dat de ondernemer voldoende uren voor het OR-werk (72 uur per jaar per OR-lid) toekent aan de ondernemingsraad. De BC concludeert op 3...

Ondernemer mag geen limiet stellen aan vergaderuren ondernemingsraad

Een ondernemer wil ieder OR-lid jaarlijks 147 uren vrijstellen voor OR-werk. Deze uren moeten worden besteed aan vergaderingen (107 uren) en scholing (40 uren). De Bedrijfscommissie voor de Welzijnssector heeft op 12 november 1998 bepaald dat de ondernemer de vergadertijd van de ondernemingsraad niet...

OR mag zoveel vergaderen als (redelijkerwijs) nodig is

Een ondernemingsraad (OR) verschilt met de bestuurder van mening over de faciliteiten van de OR. De Bedrijfscommissie voor de Welzijnssector spreekt zich in haar advies van 20 april 1998 niet uit over de vraag hoeveel uren een OR jaarlijks precies mag besteden aan OR-werk. Dit hangt namelijk sterk af...

  • Vorige pagina
  • You're on page 1
  • 2