THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Instemmingsrecht bij afschaffing van buitengewoon verlof?

De Bedrijfscommissie voor de Overheid (Kamer voor Rijk en Politie) heeft op 22 april 1998 en 3 juni 1998 adviezen uitgebracht over een zestal geschillen die speelden bij (onderdelen van) de Belastingdienst. In al deze zaken wilde de bestuurder een aantal reeds jarenlang bestaande vormen van buitengewoon...

Over een staking en een cao

Er wordt gestaakt in een distributiecentrum. Een uitzendbureau stelt medewerkers ter beschikking aan het distributiecentrum om werk te verrichten dat is neergelegd door het personeel. Daarmee schendt zij het ‘onderkruipersverbod’. Dit is onrechtmatig tegenover de vakbonden. Het verbod richt zich niet...

Opzegging van protocol met vakbonden niet onredelijk

In het kader van de overname van de aandelen in een bouwbedrijf door een concern is tussen het concern en de vakbonden een protocol overeengekomen waarin is vastgelegd wat de gevolgen zijn van de overgang, onder meer voor de arbeidsverhoudingen en voor de werknemers. Daarnaast is tussen de centrale ondernemingsraad...

Onmiddellijke voorzieningen bij vennootschap in geldnood

De bestuurder van een vennootschap heeft gelden overgeheveld naar aan een andere vennootschap, als gevolg waarvan de continuïteit van de onderneming van die vennootschap wordt bedreigd. De Ondernemingskamer schorst op 15 mei 2001 deze bestuurder en benoemt in zijn plaats drie anderen, alsmede een commissaris...

Ruzie tussen OR en bestuurder over collectieve vakantiedagen

Een werkgever en de ondernemingsraad hebben een geschil over het aanwijzen van collectieve vakantiedagen tijdens de kerststop. Was de afspraak met de ondernemingsraad een zogenoemde ondernemingsovereenkomst of niet? Het Gerechtshof te ‘s-Hertogenbosch oordeelt op 24 augustus 2017 dat voor 2017 het aanwijzen...

Uren voor vakbondswerk niet uitbetaald

Werknemers hebben onder werktijd deelgenomen aan een ledenraadpleging van de vakbond. Voor die uren heeft de werkgever salaris ingehouden. De betreffende vakbond stapt daarop naar de rechter. In eerste instantie oordeelt de Kantonrechter dat het loon ten onrechte is ingehouden. In hoger beroep echter...

Arbeidsovereenkomst van vakbondsbestuurder, tevens or-lid ontbonden

Een werknemer is als vakbondsbestuurder in dienst van een vakbond. Hij is echter ook or-lid. Er is op een gegeven moment sprake van een verstoorde arbeidsrelatie. De vakbond verzoekt de kantonrechter te Utrecht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter oordeelt op 2 juli 2013 dat zowel...

Afschaffen bijzonder verlof instemmingsplichtig

Een welzijnsstichting wenst een aantal bijzondere verlofdagen af te schaffen. Hiervoor vraag zij instemming bij de ondernemingsraad. Nadat dit wordt geweigerd, stelt zij dat de kwestie niet instemmingsplichtig zou zijn. De kantonrechter te Maastricht oordeelt op 24 juni 2011 dat duidelijk is dat in deze...

Vakantieregeling school behoeft instemming ondernemingsraad

Het College van Bestuur van een ROC heeft eenzijdig de jaarplanning voor het onderwijs van de studenten vastgesteld voor een aantal schooljaren. De ondernemingsraad is van mening dat hier sprake is van een instemmingsplichtig besluit op grond van de WOR en roept de nietigheid van het besluit in. Het...

Verplichting om vakbonden te informeren over reorganisatie

Twee vakbonden vorderen in kort geding afgifte van informatie over een reorganisatie. De rechter veroordeelt de ondernemingsraad om binnen vier dagen het OR-reglement en verslagen van OR-vergaderingen in 2016 binnen de onderneming bekend te maken. De werkgever wordt veroordeeld om de adviesaanvraag over...

  • Vorige pagina
  • You're on page 1
  • 2