THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Reorganisatiebesluit niet kennelijk onredelijk

Het College van Bestuur van een onderwijsinstelling neemt een voorgenomen besluit om de Faculteit Religie en Theologie te reorganiseren. De ondernemingsraad is van mening dat de voorschriften uit een ondernemingsovereenkomst, de cao en de WOR niet worden nageleefd. Ook inhoudelijk heeft hij bezwaren...

Vordering naleving cao; OR niet ontvankelijk

Ondernemingsraad (OR) en ondernemer zijn het niet eens over afspraken die gemaakt zijn tijdens de afsplitsing van een andere onderneming over de naleving van de cao. De ondernemer ontkent dat de afspraken in een medezeggenschapsconvenant zijn neergelegd. Na bemiddeling en advies van de Bedrijfscommissie...

Premieverdeling pensioen mag ten nadele van werknemers worden aangepast

Werknemers betalen sinds jaar en dag een derde van de pensioenpremie. Na een overname blijft die verdeling vooralsnog in stand. De overnemer wil met een beroep op de cao de verdeling op 50/50 brengen, gelijk aan zijn overige werknemers. De overgenomen werknemer beroepen zich op de toezegging. Het gerechtshof...

Moederbedrijf moet betalen voor sociaal plan dochter

Werknemers krijgen na een faillissement geen sociaal plan uitbetaald. Het gerechtshof Leeuwarden oordeelt op 6 december 2011 dat de moedermaatschappij in ieder geval voor een deel van de werknemers deze kosten moet betalen. De moeder heeft in aanzienlijke mate de gang van zaken bij de dochter bepaal...

Termijnoverschrijding artikel 36 lid 4 WOR

Een werkgever wenst een pensioenregeling te wijzigen en vraagt de ondernemingsraad toestemming hiervoor. De or verleent de toestemming niet, waarop de werkgever de Bedrijfscommissie voor Vervoer en Logistiek om bemiddeling en advies vraagt. Hierna verzoekt hij de kantonrechter te Rotterdam om vervangende...

OR verliest hoger beroep over instemmingsrecht pensioenwijzigingen

Het bedrijf Aon wijzigt zijn pensioenregeling, waardoor onder andere voor de werkgever de bijstortingsverplichting in geval van tekorten vervalt. De OR claimt instemmingsrecht, maar verliest bij de kantonrechter. Dat oordeel blijft op 25 oktober 2016 bij het Gerechtshof Den Haag in stand. Het Hof wil...

Weigering instemming met pensioenwijziging niet onredelijk

Een werkgever wil de pensioenregeling aanpassen. De ondernemingsraad weigert in te stemmen, nu hij het niet eens is met de aangeboden compensatieregeling. De ondernemer vraagt vervolgens de rechter om vervangende toestemming. De rechtbank van Rotterdam is op 15 april 2015 van oordeel dat de instemmingsweigering...

COR te laat met inroepen nietigheid besluit

Olieconcern Shell is voornemens een nieuwe pensioenregeling in Nederland in te voeren voor nieuwe medewerkers. Deze regeling zal worden ondergebracht in een nieuw op te richten ondernemingspensioenfonds. De bestaande pensioenregeling blijft behouden voor de werknemers die reeds in dienst zijn. Shell...

Bezwaren tegen wijziging pensioenregeling toegewezen

Een aantal werknemers en vakbonden maken bezwaar tegen wijziging van de pensioenregeling. Deze wijziging is met instemming van de ondernemingsraad tot stand gekomen. Het Gerechtshof Arnhem oordeelt op 15 maart 2011 dat de werkgever onvoldoende financieel belang heeft bij de wijziging.

Meningsverschil tussen ondernemer en OR maakt besluit niet kennelijk onredelijk

Een ondernemer verschilt van mening met zijn ondernemingsraad, aangaande een reorganisatie die wordt ingezet om de organisatie toekomstbestendig te maken. Hoewel de ondernemingsraad negatief adviseert, wijkt de ondernemer in zijn besluit niet af van zijn initiële voornemen. De ondernemingsraad stelt...

  • Vorige pagina
  • You're on page 1
  • 2
  • 3
  • 6