THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Nevenverzoek tot instellen ondernemingsraad afgewezen

De kantonrechter Dordrecht heeft de arbeidsovereenkomst van een werknemer ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). De reden is dat de werknemer zich niet kan of wil aanpassen aan de nieuwe structuur en werkwijze van de werkgever na een jarenlang dienstverband. Zijn nevenverzoek tot...

Premieverdeling pensioen mag ten nadele van werknemers worden aangepast

Werknemers betalen sinds jaar en dag een derde van de pensioenpremie. Na een overname blijft die verdeling vooralsnog in stand. De overnemer wil met een beroep op de cao de verdeling op 50/50 brengen, gelijk aan zijn overige werknemers. De overgenomen werknemer beroepen zich op de toezegging. Het gerechtshof...

Termijnoverschrijding artikel 36 lid 4 WOR

Een werkgever wenst een pensioenregeling te wijzigen en vraagt de ondernemingsraad toestemming hiervoor. De or verleent de toestemming niet, waarop de werkgever de Bedrijfscommissie voor Vervoer en Logistiek om bemiddeling en advies vraagt. Hierna verzoekt hij de kantonrechter te Rotterdam om vervangende...

OR verliest hoger beroep over instemmingsrecht pensioenwijzigingen

Het bedrijf Aon wijzigt zijn pensioenregeling, waardoor onder andere voor de werkgever de bijstortingsverplichting in geval van tekorten vervalt. De OR claimt instemmingsrecht, maar verliest bij de kantonrechter. Dat oordeel blijft op 25 oktober 2016 bij het Gerechtshof Den Haag in stand. Het Hof wil...

Weigering instemming met pensioenwijziging niet onredelijk

Een werkgever wil de pensioenregeling aanpassen. De ondernemingsraad weigert in te stemmen, nu hij het niet eens is met de aangeboden compensatieregeling. De ondernemer vraagt vervolgens de rechter om vervangende toestemming. De rechtbank van Rotterdam is op 15 april 2015 van oordeel dat de instemmingsweigering...

COR te laat met inroepen nietigheid besluit

Olieconcern Shell is voornemens een nieuwe pensioenregeling in Nederland in te voeren voor nieuwe medewerkers. Deze regeling zal worden ondergebracht in een nieuw op te richten ondernemingspensioenfonds. De bestaande pensioenregeling blijft behouden voor de werknemers die reeds in dienst zijn. Shell...

Bezwaren tegen wijziging pensioenregeling toegewezen

Een aantal werknemers en vakbonden maken bezwaar tegen wijziging van de pensioenregeling. Deze wijziging is met instemming van de ondernemingsraad tot stand gekomen. Het Gerechtshof Arnhem oordeelt op 15 maart 2011 dat de werkgever onvoldoende financieel belang heeft bij de wijziging.

Verhoging pensioenpremie voor werknemers door rechter teruggedraaid

Een werkgever wijzigt zijn pensioenregeling. Een onderdeel van deze wijziging is een premieverhoging voor de werknemers. Hoewel de Centrale Ondernemingsraad (COR) niet heeft ingestemd met de verhoging, voert de werkgever deze toch door. Een aantal werknemers en twee vakbonden vechten de verhoging aan...

Pensioenperikelen directie en de positie van de or

Twee oud-directeuren claimen een pensioen op basis van een oude regeling, die inmiddels met instemming van de ondernemingsraad is versoberd. Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch stelt hen op 1 februari 2011 voor een deel in het gelijk.

OR heeft geen instemmingsrecht bij wijziging uitvoeringsovereenkomst

Een verzekeringsmaatschappij wil in plaats van de bestaande pensioenregelingen voor verschillende groepen werknemers, één pensioenregeling invoeren voor alle werknemers. Op Europees niveau bestaat tevens het voornemen om alle pensioenverplichtingen samen te brengen in één Europees Pensioenfonds. Met...

  • Vorige pagina
  • You're on page 1
  • 2
  • 3
  • 4