THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Op verzoek van pvt door OK getroffen maatregelen uiteindelijk weer ingetrokken

Bij een vastgoedonderneming is in 2008 op verzoek van de personeelsvertegenwoordiging om een onderzoek verzocht. De Ondernemingskamer heeft dat verzoek gehonoreerd en ook een aantal voorlopige maatregelen getroffen. Nadat het onderzoek is verricht, komt de Ondernemingskamer op 12 januari 2010 tot (deels)...

Geen advies gevraagd

Een werkgever heeft besloten tot reorganisatie wegens bedrijfseconomische noodzaak. Voor bijna de helft van de medewerkers werd ontslag aangevraagd. Met het oog op deze reorganisatie heeft de werkgever met de vakbonden een sociaal plan afgesloten, dat als cao is aangemeld. Een werkneemster vordert in...

Opzegverbod lid personeelsvertegenwoordiging

Met toestemming van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zegt de werkgever de arbeidsovereenkomst van de voorzitter van de personeelsvertegenwoordiging op. De werknemer doet een beroep op de vernietigbaarheid van deze opzegging wegens het bestaan van een opzegverbod. Hij vordert bij...

Personeelsvertegenwoordiging (in oprichting) ten onrechte gepasseerd

Net voordat er een personeelsvertegenwoordiging (PVT) wordt opgericht, vraagt de ondernemer ontslag aan voor 18 van de 42 werknemers. De voorzieningenrechter Amsterdam oordeelt op 11 maart 2013 dat de ondernemer de PVT om advies had moeten vragen en verplicht hem de ontslagaanvragen in trekken, dan wel,...

Personeelsvertegenwoordiging wint enquêteprocedure van aandeelhouder

Tussen de directie en de grootaandeelhouder rijst een conflict. De grootaandeelhouder stuurt aan op ontslag van de directie. Op dat moment richten de werknemers met steun van de directie een personeelsvertegenwoordiging (PVT) op. Bij ondernemingsovereenkomst wordt aan deze personeelsvertegenwoordiging...

Uitbreiding bevoegdheden personeelsvertegenwoordiging

De Fotovakschool neemt het besluit om een pand te verkopen. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging zijn uitgebreid met het advies- en het beroepsrecht, maar de ondernemer verzuimt advies te vragen. De Ondernemingskamer oordeelt op 11 april 2002 dat het besluit kennelijk onredelijk is en...

Onderzoek van e-mailboxen ondernemingsraadsleden niet toegestaan

Naar aanleiding van de verspreiding in het openbaar van geheime conceptnotulen van een vergadering van de gemeente, wordt door de gemeente een onderzoek ingesteld. Het doel van het onderzoek is te achterhalen waar het ‘lek’ vandaan komt. Daarvoor worden, in strijd met eerdere afspraken en zonder kennisgeving,...

Notulen van een overlegvergadering hoeven niet volledig te worden gepubliceerd

Een ondernemingsraad kiest ervoor om de notulen van een overlegvergadering niet uitgebreid binnen het bedrijf te verspreiden. Wel valt het verslag te raadplegen op de kamer van de ondernemingsraad. Een werknemer vindt dit in strijd met de wet. Het secretariaat van de ondernemingsraad bevindt zich op...

Spelregels tussen ondernemingsraad en bestuurder kunnen niet eenzijdig worden gewijzigd

Bij een bouwonderneming bestaan sinds een aantal jaren “Spelregels rond het lidmaatschap van de ondernemingsraad”. Hierin is bijvoorbeeld vastgelegd dat de voorzitter en de secretaris van de ondernemingsraad voor 50% vrijgemaakt zijn voor hun or-werkzaamheden. De bestuurder wil hierin eenzijdig wijzigen....