THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Ontbinding arbeidsovereenkomst zwangere werkneemster

De arbeidsovereenkomst van een zwangere werkneemster met een unieke functie komt als gevolg van een reorganisatie te vervallen. De werkgever verzoekt de kantonrechter te Amsterdam de arbeidsovereenkomst te ontbinden. De werkneemster is het hier niet mee eens. De kantonrechter oordeelt op 11 februari...

Verboden leeftijdsonderscheid

Nadat de cao afliep, heeft de werkgever met de ondernemingsraad een arbeidsvoorwaardenregeling (AVR) gesloten. Voor de werknemers die niet hebben ingestemd met de AVR, past de werkgever de geëxpireerde cao toe, op artikel 16 Seniorenregeling 55+ na, die volgens de werkgever nietig is. De kantonrechter...

In hoeverre roken moet mogen

Een justitieel complex verzoekt bij de kantonrechter om vervangende toestemming voor zijn rookbeleid. Volgens dit rookbeleid is het complex een rookvrije inrichting en is roken niet toegestaan voor personeel en bezoekers. Gedetineerden mogen wel roken op hun cel. Personeel zou nog slechts tijdens de...

Voorwaardelijke ontbinding wegens seksuele intimidatie

Een werkgever verzoekt de kantonrechter te Maastricht de arbeidsovereenkomst van een werknemer voorwaardelijk te ontbinden wegens seksuele intimidatie. De kantonrechter oordeelt op 5 januari 2011 dat de gestelde dringende reden onvoldoende is onderzocht en ook niet volgens eigen protocol. Nu er wel sprake...

Nieuwe bedrijfskleding; instemmingsrecht overeengekomen?

De ondernemingsraad vordert in kort geding dat het de ondernemer wordt verboden uitvoering te geven aan het besluit tot invoering van nieuwe bedrijfskleding voor medewerkers Service & Veiligheid. De ondernemingsraad beroept zich op een hem door de ondernemer verleend buitenwettelijk instemmingsrecht...