THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
OR-voorzitter raadpleegt op eigen houtje achterban

De voorzitter van de ondernemingsraad van een welzijnsorganisatie belegt een bijeenkomst voor de achterban. De bijeenkomst vindt plaats in werktijd en zonder voorafgaand overleg met de ondernemer. De ondernemer vindt dat dit gedrag niet in overeenstemming is met hetgeen in de Wet op de ondernemingsraden...

Ondernemingsraad moet informatie verstrekken aan achterban

Een werknemer van de Dienst Personele Ondersteuning van het ministerie van Justitie wil dat de ondernemingsraad zijn wettelijke verplichtingen nakomt. Verslagen van overlegvergaderingen en de agenda’s worden niet bekend gemaakt. Ook de inhoud van het or-reglement is niet bekend gemaakt. Na de or tevergeefs...

Delegatie bevoegdheden aan ondernemingsraad in cao

In de Grafimedia CAO is vastgelegd dat over de nieuw in te voeren beloningssystematiek op ondernemingsniveau nadere afspraken kunnen worden gemaakt tussen ondernemer en ondernemingsraad (or). Bij Telegraaf Media Groep (TMG) zijn dergelijke afspraken gemaakt met de cor, nadat de vakbonden het verzoek...

In hoeverre roken moet mogen

Een justitieel complex verzoekt bij de kantonrechter om vervangende toestemming voor zijn rookbeleid. Volgens dit rookbeleid is het complex een rookvrije inrichting en is roken niet toegestaan voor personeel en bezoekers. Gedetineerden mogen wel roken op hun cel. Personeel zou nog slechts tijdens de...

Voorwaardelijke ontbinding wegens seksuele intimidatie

Een werkgever verzoekt de kantonrechter te Maastricht de arbeidsovereenkomst van een werknemer voorwaardelijk te ontbinden wegens seksuele intimidatie. De kantonrechter oordeelt op 5 januari 2011 dat de gestelde dringende reden onvoldoende is onderzocht en ook niet volgens eigen protocol. Nu er wel sprake...