THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Mag je als lid van de ondernemingsraad de vijf scholingsdagen per jaar ook opvoeren als verlofdagen?

Mag je als lid van de ondernemingsraad de vijf scholingsdagen per jaar ook opvoeren als verlofdagen, waarbij je die dagen gebruikt om jezelf over medezeggenschapsactualiteiten op de hoogte te stellen?

Mag een werkgever de werknemer verplichten vrije dagen op te nemen bij een calamiteit?

Een ondernemingsraad van een groothandel ziet dat als gevolg van de uitbraak van het coronavirus werk drastisch is afgenomen. De bestuurder heeft werknemers verzocht om op vrijwillige basis zo veel mogelijk vakantiedagen op te nemen. Zij zegt ook te overwegen om werknemers te verplichten vrij te nemen...

Is instemmingsrecht voor verplichte training noodzakelijk?

De directie wil een bepaalde groep medewerkers een verplichte training aanbieden. Is hier het instemmingsrecht op van toepassing?

Wat kan de ondernemingsraad doen om proactief met een opleidingsplan aan de slag te gaan?

Er is geen officieel beleid geformuleerd over het opleidingsplan van de organisatie. Hoe kan de ondernemingsraad in een eerder stadium meegenomen worden in de processen rond deze plannen?

Hoe kunnen werknemers in een bedrijf een PVT instellen?

De ondernemer met minder dan vijftig werknemers kan op elk moment een PVT instellen (tenzij de cao de instellingsgrens voor een ondernemingsraad lager dan vijftig legt). Hij is ertoe verplicht als de meerderheid van de werknemers aangeeft een PVT te willen.

Welke rechten hebben 'freelancers' in de PVT?

Een organisatie werkt veel met freelancers/zzp-ers. Ze zijn uitgenodigd om deel uit te maken van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) in oprichting. Hebben zij dezelfde rechten in een PVT (en later wellicht een ondernemingsraad) als de medewerkers in loondienst?

Wat is de rol van de PVT bij een faillissement?

Er is een faillissement in aantocht. Welke rol heeft de PVT in dit proces en mogen zij ook overleg hebben met de curator?

Wat moet er gebeuren als het aantal werknemers onder de vijftig zakt?

In het bedrijf zakt het aantal werknemers binnenkort onder de vijftig. Moet de ondernemingsraad dan worden omgezet naar een PVT?

Kan een werknemer die zonder toestemming op vakantie gaat op staande voet worden ontslagen?

Het is mogelijk een werknemer te ontslaan als hij zonder toestemming op vakantie gaat. In het geval waarin tussen de partijen geen tijdig overleg was gepleegd en de werknemer zijn werkgever had overvallen met de mededeling dat hij de dag daarna op vakantie zou gaan, werd door een rechter beslist dat...

Waarom is houdt de werknemer minder over van zijn vakantiegeld dan van zijn brutoloon?

Het vakantiegeld wordt aangemerkt als een ‘bijzondere beloning’. Het wordt betaald over een ander tijdvak dan het gebruikelijke (maand)loon. Daarom wordt vaak de tabel bijzondere beloningen toegepast.

  • Vorige pagina
  • You're on page 1
  • 2
  • 3
  • 12