THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Wat moet de ondernemingsraad een medewerker zeggen wanneer hij moet solliciteren op zijn eigen functie?

Bij een inkrimpingsreorganisatie in een bedrijf moeten medewerkers solliciteren naar hun eigen functie. Diegenen die niet langer daarvoor in aanmerking komen, worden ontslagen. Mag dat eigenlijk wel?

Geldt er ontslagbescherming voor een niet-gekozen ondernemingsraadslid?

Een van de zittende leden is twee jaar geleden op verzoek, maar zonder uitgeschreven verkiezingen in de ondernemingsraad gekomen. Omdat er op zijn afdeling flink wordt bezuinigd, vraagt hij zich af of hij nu wel de wettelijke ontslagbescherming heeft die hoort bij het lidmaatschap van de onderneming...

Welke rechten hebben de werknemers na faillissement en doorstart?

Als er na een faillissement contracten worden aangeboden voor een doorstart, wat voor een soort contracten mogen dat dan zijn. Welke rechten kunnen werknemers meenemen naar de nieuwe situatie?

Er is een meningsverschil binnen de ondernemingsraad over een spoedvergadering. Bij wie moet de ondernemingsraad zijn om te bemiddelen?

Wegens interne problemen binnen de ondernemingsraad willen zes van de tien leden met spoed een vergadering beleggen. De voorzitter van de ondernemingsraad voelt daar niets voor.

Wat zijn de stappen als de ondernemingsraad nietigheid heeft ingeroepen?

De ondernemingsraad heeft geconstateerd dat de bestuurder een instemmingsplichtige regeling heeft aangepast zonder daarvoor instemming te vragen. Daarop heeft de ondernemingsraad nietigheid ingeroepen. De bestuurder is het daar niet mee eens en voert de wijziging gewoon door. Wat nu?

Negeren adviesrecht en onvolledige informatievoorziening? Wat nu?

Ondanks duidelijke en herhaalde afspraken passeert de bestuurder regelmatig de ondernemingsraad door onvolledige informatievoorziening en het negeren van het adviesrecht. Wat kan onze volgende stap zijn?

De ondernemingsraad constateert dat er problemen zijn met pensioenbetalingen. Wat moet de ondernemingsraad doen?

Er zijn herhaaldelijk problemen met (te late) pensioenbetalingen. Kan de ondernemingsraad er wat aan doen?