THEMA'S
SERVICE & ADVIES
Resultaten
Medezeggenschap in kleine organisaties organiseren

In organisaties met minder dan honderd werknemers is een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging niet vanzelfsprekend. Het vereist meer dan eens veel doorzettingsvermogen om dit van de grond te krijgen. Wetgeving is het kader om een vorm van geformaliseerde medezeggenschap te bereiken, maar...

Hoe kunnen werknemers in een bedrijf een PVT instellen?

De ondernemer met minder dan vijftig werknemers kan op elk moment een personeelsvertegenwoordiging (PVT) instellen (tenzij de cao de instellingsgrens voor een ondernemingsraad lager dan vijftig legt). Hij is ertoe verplicht als de meerderheid van de werknemers aangeeft een PVT te willen.

Wat is de rol van de PVT bij een faillissement?

Er is een faillissement in aantocht. Welke rol heeft de personeelsvertegenwoordiging in dit proces, en mogen zij ook overleg hebben met de curator?

Welke rechten hebben 'freelancers' in de PVT?

Een organisatie werkt veel met freelancers/zzp-ers. Ze zijn uitgenodigd om deel uit te maken van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) in oprichting. Hebben zij dezelfde rechten in een PVT (en later wellicht een ondernemingsraad) als de medewerkers in loondienst?

Wat moet er gebeuren als het aantal werknemers onder de vijftig zakt?

In het bedrijf zakt het aantal werknemers binnenkort onder de vijftig. Moet de ondernemingsraad dan worden omgezet naar een personeelsvertegenwoordiging?

Op verzoek van pvt door OK getroffen maatregelen uiteindelijk weer ingetrokken

Bij een vastgoedonderneming is in 2008 op verzoek van de personeelsvertegenwoordiging om een onderzoek verzocht. De Ondernemingskamer heeft dat verzoek gehonoreerd en ook een aantal voorlopige maatregelen getroffen. Nadat het onderzoek is verricht, komt de Ondernemingskamer op 12 januari 2010 tot (deels)...

Geen advies gevraagd

Een werkgever heeft besloten tot reorganisatie wegens bedrijfseconomische noodzaak. Voor bijna de helft van de medewerkers werd ontslag aangevraagd. Met het oog op deze reorganisatie heeft de werkgever met de vakbonden een sociaal plan afgesloten, dat als cao is aangemeld. Een werkneemster vordert in...

Opzegverbod lid personeelsvertegenwoordiging

Met toestemming van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zegt de werkgever de arbeidsovereenkomst van de voorzitter van de personeelsvertegenwoordiging op. De werknemer doet een beroep op de vernietigbaarheid van deze opzegging wegens het bestaan van een opzegverbod. Hij vordert bij...

De personeelsvertegenwoordiging en personeelsvergadering

De personeelsvertegenwoordiging (PVT) is bedoeld voor kleine ondernemingen (ondernemingen met minder dan vijftig en meer dan tien werknemers), waar geen verplichting tot het oprichten van een ondernemingsraad bestaat. Ondernemers kunnen vrijwillig een PVT oprichten. Zij zijn daartoe verplicht als de...

Personeelsvertegenwoordiging (in oprichting) ten onrechte gepasseerd

Net voordat er een personeelsvertegenwoordiging (PVT) wordt opgericht, vraagt de ondernemer ontslag aan voor 18 van de 42 werknemers. De voorzieningenrechter Amsterdam oordeelt op 11 maart 2013 dat de ondernemer de PVT om advies had moeten vragen en verplicht hem de ontslagaanvragen in trekken, dan wel,...

  • Vorige pagina
  • You're on page 1
  • 2