THEMA'S
SERVICE & ADVIES

Vordering ondernemingsraad om werknemers vrij te stellen met behoud van loon toegewezen

Datum:20-03-2020

Een werkgever is een terminal operator en werkt met drie volcontinue diensten. Zij zal de exploitatie van haar activiteiten per 31 maart 2020 volledig staken. Tussen de werkgever en de vakbond heeft overleg plaatsgevonden over een sociaal plan, maar de partijen zijn nog niet tot overeenstemming gekomen. De activiteiten van werkgever zijn inmiddels feitelijk beëindigd. Er is geen werk meer voor de werknemers. Zij moeten echter nog wel op hun normale werktijden aanwezig zijn. Werkgever wil de werknemers namelijk pas vrij stellen van werk als er een akkoord is over het sociaal plan. De ondernemingsraad wil dat de voorzieningenrechter de werkgever verplicht om alle werknemers vrij te stellen van werk met behoud van salaris. De voorzieningenrechter oordeelt dat het in strijd met het goed werkgeverschap is om werknemers te laten komen, terwijl er geen werk meer is. De vordering tot vrijstelling van werkzaamheden wordt dan ook toegewezen. De werknemers hebben recht op doorbetaling van hun loon gedurende de vrijstelling, omdat de oorzaak van het niet werken voor rekening van werkgever komt.

Verder lezen?
Inloggen
Wachtwoord vergeten?
Nog geen inlog?

Word abonnee en krijg toegang tot content die je nodig hebt bij het OR-werk.

  • Alles wat een OR-lid moet weten van de Wet op de ondernemingsraden.
  • Betrouwbare actuele juridische informatie en jurisprudentie.
  • Praktische handvatten die het werk van een OR gemakkelijker maken.

Probeer OR in de praktijk een maand voor maar € 10,-!

Kunt u niet inloggen of heeft u vragen over een abonnement?
Neem dan contact op met de klantenservice van Vakmedianet.

Details
Gerelateerd
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Instemming COR met wijziging arbeidsvoorwaarden niet doorslaggevend
02-06-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Hoe om te gaan met personeel bij fusie en overname?
30-04-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Vormen van fusies en overnames
20-04-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Gefaseerd reorganiseren
02-04-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Competentiemanagement en de rol van de ondernemingsraad
20-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Mag een werkgever de werknemer verplichten vrije dagen op te nemen bij een calamiteit?
18-03-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Wat kan de ondernemingsraad doen om proactief met een opleidingsplan aan de slag te gaan?
18-03-2020
Organisatie van het or-werk Personeelsvertegenwoordiging Hoe kunnen werknemers in een bedrijf een PVT instellen?
12-03-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Wat moet de ondernemingsraad doen als de productie naar het buitenland verdwijnt?
05-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Basisvragen personeelsregistraties
26-02-2020
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Nevenverzoek tot instellen ondernemingsraad afgewezen
06-02-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Premieverdeling pensioen mag ten nadele van werknemers worden aangepast
05-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Checklist financiële werknemersparticipatie
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Wijziging arbeidstijden
24-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Geen aanvullende schadevergoeding na reorganisatie
22-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Verhoging pensioenpremie voor werknemers door rechter teruggedraaid
22-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Bezwaren tegen wijziging pensioenregeling toegewezen
22-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit tot geringe organisatiewijziging onredelijk
22-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Schending van de zorgplicht in het medezeggenschapstraject door bestuurder
20-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Besluit tot sluiting productielocatie kennelijk onredelijk
16-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Plaatsingsprocedure voldoende zorgvuldig
16-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit gemeente niet kennelijk onredelijk
16-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Art. 25 WOR, een voorwaarde voor boventalligheidsverklaring?
16-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Het adviesrecht en opgeknipte besluitvorming
16-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Niet naleven WOR leidt niet tot kennelijk onredelijk besluit
15-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Onduidelijke redenen voor besluit tot verval functie
15-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Reorganisatie onredelijk
15-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit kennelijk onredelijk, maar geen voorzieningen
15-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Welke rechten hebben de werknemers na faillissement en doorstart?
14-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Sociaal plan
14-01-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Beëindiging gastvliegerschap van inspecteur-vliegers
10-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Afscheid werknemer: advies ondernemingsraad niet doorslaggevend
09-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit tot inkrimping niet kennelijk onredelijk
08-01-2020
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Verdeelde bevoegdheden tussen de COR en de OR
08-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Wijzigen statuten vliegtuigmaatschappij adviesplichtig
02-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Toelichting artikel 25 lid 1d
15-10-2019
Inhoudsopgave