THEMA'S
SERVICE & ADVIES

Audit verandercondities

Datum:24-02-2020

Download hier het Word-document

1. Is het bewustzijn over de externe noodzaak aanwezig (is externe druk voelbaar)?

onvoldoende

neutraal

voldoende

goed

Management

ο

ο

ο

ο

Middenkader

ο

ο

ο

ο

Basis

ο

ο

ο

ο

Opmerkingen:

2. Is er interne drang tot veranderen aanwezig?

onvoldoende

neutraal

voldoende

goed

Management

ο

ο

ο

ο

Middenkader

ο

ο

ο

ο

Basis

ο

ο

ο

ο

Opmerkingen:

3. Is er een gezamenlijke visie ten aanzien van de toekomstige organisatie aanwezig? Gelooft men in de richting die de organisatie opgaat?

onvoldoende

neutraal

voldoende

goed

Management

ο

ο

ο

ο

Middenkader

ο

ο

ο

ο

Basis

ο

ο

ο

ο

Opmerkingen:

4. Zijn er concrete, meetbare doelstellingen gekoppeld aan de verandering, ofwel is de strategie duidelijk?

onvoldoende

neutraal

voldoende

goed

Management

ο

ο

ο

ο

Middenkader

ο

ο

ο

ο

Basis

ο

ο

ο

ο

Opmerkingen:

5. Is er in kwalitatieve zin voldoende capaciteit om vorm te geven aan het veranderingsproces (veranderervaring, enthousiasme, durf, vaardigheden)?

onvoldoende

neutraal

voldoende

goed

Management

ο

ο

ο

ο

Middenkader

ο

ο

ο

ο

Basis

ο

ο

ο

ο

Opmerkingen:

6. Er is voldoende deskundigheid (kennis) in de organisatie aanwezig om vorm te geven aan het veranderingsproces.

onvoldoende

neutraal

voldoende

goed

Management

ο

ο

ο

ο

Middenkader

ο

ο

ο

ο

Basis

ο

ο

ο

ο

Opmerkingen:

7. Er is voldoende budget voor de verandering (sociaal plan, externe deskundigheid).

onvoldoende

neutraal

voldoende

goed

Management

ο

ο

ο

ο

Middenkader

ο

ο

ο

ο

Basis

ο

ο

ο

ο

Opmerkingen:

8. Er is een masterplan (3 à 5 jaren) ten aanzien van de activiteiten in het kader van het veranderingsproces.

onvoldoende

neutraal

voldoende

goed

Management

ο

ο

ο

ο

Middenkader

ο

ο

ο

ο

Basis

ο

ο

ο

ο

Opmerkingen:

9. Er is een concreet plan (wie, wat, wanneer) voor het komende halfjaar.

onvoldoende

neutraal

voldoende

goed

Management

ο

ο

ο

ο

Middenkader

ο

ο

ο

ο

Basis

ο

ο

ο

ο

Opmerkingen:

Figuur verandercondities

Vul de score op de bovenste helft (de vragen 1 t/m 5) apart in voor management, middenkader en basis. Bij de onderste helft (vragen 6 t/m 9) kun je slechts 1 score weergeven.

1 = onvoldoende

2 = neutraal

3 = voldoende

4 = goed

Vragen over dit artikel?
Stel uw vraag
Details
Gerelateerd
Werkterreinen van de or Reorganisatie Fusie, reorganisatie en sluiting
23-07-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid De ondernemingsraad en een openbare aanbesteding
22-07-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid De financiële beleidscyclus in de instelling en de rol van de ondernemingsraad
16-07-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Reorganisatiebesluit niet kennelijk onredelijk
15-07-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Digitalisering verandert het werken
30-06-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Voorbeeld intentieverklaring en voornemen inzake een fusie
19-05-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Afspiegelingsbeginsel
19-05-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Aandachtspunten voor rol ondernemingsraad bij fusie en overname
01-05-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie De ondernemingsraad bij privatisering en aanbesteding
01-05-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Hoe om te gaan met personeel bij fusie en overname?
30-04-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Verkoop van de onderneming
23-04-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Sluiting van het bedrijf
21-04-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Vormen van fusies en overnames
20-04-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Wat is een accountantsverklaring?
03-04-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Gefaseerd reorganiseren
02-04-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Checklist strategie
09-03-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Van financieel inzicht naar strategische beïnvloeding
09-03-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Wat te doen bij organisatieontwikkeling?
09-03-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid De ondernemingsraad als strategisch partner?
05-03-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Moet de ondernemingsraad al adviseren op conceptplannen?
05-03-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Wat moet de ondernemingsraad doen als de productie naar het buitenland verdwijnt?
05-03-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Wat kan een ondernemingsraad doen als het bedrijf wil fuseren met een ander bedrijf?
05-03-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Haal meer uit het Artikel 24-overleg
04-03-2020
Or en communicatie Bestuurder Checklist ondernemingsraad en toezichthouder
03-03-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Confrontatiematrix
24-02-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Enquête inzake organisatievraagstukken
24-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Knelpunten-analyse formulier: ondernemingsbeleid
24-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Strategisch omgaan met het adviesrecht
11-02-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Vordering naleving cao; OR niet ontvankelijk
06-02-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Voorbeeld formulier financiële ontwikkeling bedrijf
06-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Ontbinding afgewezen; eerst moet worden overlegd met vakbonden en or
05-02-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Gevolgen van verhuizing kantoor onvoldoende aangegeven
30-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Geen aanvullende schadevergoeding na reorganisatie
22-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit tot geringe organisatiewijziging onredelijk
22-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Reorganisatiebesluit niet kennelijk onredelijk
22-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Niet voldaan aan voorwaarde sociaal plan in advies OR
22-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Onderzoek van e-mailboxen ondernemingsraadsleden niet toegestaan
21-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Geschillen Cassatieberoep verworpen
20-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Besluit niet kennelijk onredelijk
20-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Ondernemingskamer zet fusie (even?) in de ijskast
20-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Plaatsingsprocedure voldoende zorgvuldig
16-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit gemeente niet kennelijk onredelijk
16-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Werknemer niet herplaatsbaar, ontbindingsverzoek toewijsbaar
16-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Niet naleven WOR leidt niet tot kennelijk onredelijk besluit
15-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Onduidelijke redenen voor besluit tot verval functie
15-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Reorganisatie onredelijk
15-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit kennelijk onredelijk, maar geen voorzieningen
15-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Bibliotheekwerk mag niet door vrijwilligers overgenomen worden
14-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Adviesrecht vervangingsinvestering én over keuze bussen
14-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Welke rechten hebben de werknemers na faillissement en doorstart?
14-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Sociaal plan
14-01-2020
Werkterreinen van de or Gelijke behandeling Ontbinding arbeidsovereenkomst zwangere werkneemster
13-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Advies OR betrokken in ontslagprocedure
13-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Afspiegelen over nieuw op te richten organisatie-eenheid geen onredelijk besluit
13-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Reorganisatie mag doorgaan
13-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Onvoldoende bewijs falen ondernemer bij treffen besparende maatregelen
13-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Redelijk besluit tot verhuizing en outsourcing
10-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Adviesrecht bij vermindering van cabinepersoneel?
10-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Wijziging governance structuur adviesplichtig
10-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Geen adviesplichtige impliciete koerswijziging
10-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Loonmatiging wegens bedrijfseconomische omstandigheden redelijk
09-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Geen verband met eerdere reorganisatie
08-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie OR op verkeerde been gezet
08-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit tot inkrimping niet kennelijk onredelijk
08-01-2020
Or en communicatie Vergaderen Ondernemer verantwoordelijk voor inhoudelijk overleg
08-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Reorganisatiebesluit is voldoende gemotiveerd
08-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Verantwoordelijkheid bestuurder voor adviestraject
08-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Gevolgen besluit onvoldoende uitgewerkt
08-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit tot bestuurlijke fusie kennelijk onredelijk
07-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Geschonden adviesrecht?
07-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Noodzaak bedrijfssluiting (nog) niet gebleken
07-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Afwijking van eerder vastgestelde randvoorwaarden
02-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Ondernemer mag meedingen naar busconcessie
02-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie OR moet kunnen adviseren over sociale maatregelen
19-12-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie WOR in beginsel ook tijdens faillissement van toepassing
19-12-2019
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Omvorming rechtsvorm Holland Casino van stichting naar NV mag
19-12-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Besluit tot sluiting mailroom niet kennelijk onredelijk
19-12-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Sociaal plan overeengekomen met or
19-12-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Ontslag om bedrijfseconomische redenen en de ondernemingsraad
19-12-2019
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Besluit van aandeelhouders in grootmoedervennootschap adviesplichtig
19-12-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Verval arbeidsplaats vanwege bedrijfseconomische omstandigheden
13-12-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie (Mede)ondernemer kon in redelijkheid komen tot fusiebesluit
13-12-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit tot sluiting niet kennelijk onredelijk
11-12-2019
Or en communicatie Vergaderen Werkgever dient personeelsvergadering te houden
11-12-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Negatief advies ondernemingsraad
11-12-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit tot beëindiging werkzaamheden onredelijk
11-12-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie Holland Casino mag besluit tot omzetting in NV uitvoeren
09-12-2019
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Geen wezenlijke invloed ondernemingsraad
15-11-2019
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Philips mag productie (voorlopig) niet verplaatsen van Terneuzen naar Polen
15-11-2019
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Businessplan bevat niet slechts beleidsvoornemen
15-11-2019
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Wijziging organisatiestructuur niet kennelijk onredelijk
15-11-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie OR heeft geen adviesrecht over overdracht activiteiten vanuit faillissement
14-11-2019
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Besluit aandelenoverdracht kennelijk onredelijk
14-11-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie Besluit onredelijk, maar niet teruggedraaid
14-11-2019
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Gevolgen besluit onvoldoende uitgewerkt
14-11-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie Reorganisatie
13-11-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie Wat is de rol van de ondernemingsraad bij zelforganisatie en krimp?
13-11-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie Reorganisatiebesluit doorstaat redelijkheidstoets
13-11-2019
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Toelichting artikel 31a WOR
18-10-2019
Or en communicatie Vakbonden Verplichting om vakbonden te informeren over reorganisatie
16-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Toelichting artikel 25 lid1e
15-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Toelichting artikel 25 lid 1c
15-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Toelichting artikel 25 lid 1d
15-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Geschillen Besluit tot outsourcing bedrijfshoreca is niet kennelijk onredelijk
04-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Geschillen Ondernemer kon niet in redelijkheid komen tot herstructureringsbesluit
04-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Ondernemer kon niet in redelijkheid komen tot herstructureringsbesluit
23-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Spreekplicht werkgever in geval van voorgenomen reorganisatie
23-09-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie Richtlijn inzake de gevolgen van ontslag niet instemmingsplichtig
06-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Adviesrecht van de ondernemingsraad
04-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Stap voor stap een adviesaanvraag behandelen
04-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Niet tijdig advies uitgebracht
09-08-2020
Inhoudsopgave