THEMA'S
SERVICE & ADVIES

Weigering instemming OR onredelijk

Datum:03-02-2020

Een Veiligheidsregio verzoekt om vervangende toestemming bij de kantonrechter om de proeve van bekwaamheid, conform de branchenorm, niet langer vijfjaarlijks maar driejaarlijks te laten afleggen. Naar het oordeel van de kantonrechter komt aan een door een brancheorganisatie ontwikkelde norm groot gewicht toe. Dat een driejaarlijks assessment wat meer stress veroorzaakt en beperkte meerkosten met zich meebrengt, acht de kantonrechter niet in verhouding staan tot het kwaliteitsbelang van de Veiligheidsregio. De weigering van de OR om in te stemmen met het voorgenomen besluit van de Veiligheidsregio is dan ook onredelijk en de kantonrechter verleent vervangende toestemming.

Wetgeving: Artikel 27 lid 4 WOR

Instantie: Rechtbank Rotterdam, kantonrechter, 8 juli 2015

Feiten

Gemeenten zijn verplicht een zogenoemde Gemeenschappelijke Regeling te treffen, waarbij een openbaar lichaam wordt ingesteld met de aanduiding “Veiligheidsregio”. Dit volgt uit de Wet Veiligheidsregio’s. Het doel van het openbare lichaam Veiligheidsregio is vastgelegd in de Gemeenschappelijke Regeling, waarin de volgende zaken worden genoemd;

  • het voorkomen, beperken en bestrijden van brand en brandgevaar;

  • het redden van mens en dier;

  • het organiseren van het vervoer van zieken en de slachtoffers van ongevallen;

  • het voorbereiden en bewerkstelligen van een doelmatig georganiseerde en gecoördineerde geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen.

De Veiligheidsregio draagt dus onder meer zorg voor de ambulancezorg binnen het gebied van de 22 bij de oprichting betrokken gemeenten. Ambulance Zorg Nederland (AZN) heeft in 2012 een driejaarlijks landelijk assessment als branchenorm vastgesteld. Het assessment is een landelijke periodieke toets die wordt afgelegd als proeve van bekwaamheid. De voorganger van deze toets, de zogenoemde profcheck, werd eens in de vijf jaar afgelegd. Van de 25 Veiligheidsregio’s die er in Nederland zijn, wordt in 21 regio’s het assessment eens per drie jaar afgelegd.

Aan de OR is bij wijze van instemmingsverzoek het voorgenomen besluit tot invoering van dit driejaarlijks assessment voorgelegd. De OR heeft zijn instemming hieraan onthouden. De Veiligheidsregio verzoekt hierop de kantonrechter op grond van artikel 27 lid 4 WOR vervangende toestemming te verlenen voor het nemen van het besluit tot het vaststellen van het regionaal opleidingsplan met een driejaarlijks assessment.

Oordeel kantonrechter

De ondernemingsraad heeft aangevoerd dat hij het eens is met de inhoud van het regionaal opleidingsplan, maar zich slechts verzet tegen de verhoging van de frequentie van het landelijk assessment. De OR meent dat de kwaliteit van de medewerkers niet beter wordt gewaarborgd door het eens per drie jaar afnemen van een assessment. Ook acht de ondernemingsraad een bezwaar dat het assessment extra stress oplevert voor de medewerkers en het vaker uitvoeren van een assessment extra kosten met zich meebrengt. De OR meent dat zijn weigering om in te stemmen niet als onredelijk kan worden gekwalificeerd, ook omdat het afleggen van het assessment eens per drie jaar slechts een advies is van de brancheorganisatie AZN.

De kantonrechter haalt eerst de tekst van artikel 27 lid 4 WOR aan. Vervangende toestemming door de kantonrechter wordt slechts gegeven indien de beslissing van de OR om geen instemming te geven onredelijk is of het voorgenomen besluit van de ondernemer gevergd wordt door zwaarwegende bedrijfsorganisatorische, bedrijfseconomische of bedrijfssociale redenen. Uit de wetsgeschiedenis van artikel 27 lid 4 volgt dat bij de beoordeling of de weigering van de OR als onredelijk aan te merken is, de argumenten van de ondernemer voor zijn voorgenomen besluit en de argumenten van de OR om zijn instemming te weigeren inhoudelijk tegen elkaar afgewogen moeten worden.

Gezien de aard van de door de ambulancemedewerker te verlenen zorg, acht de kantonrechter het belang van het stellen van kwaliteitswaarborgen en de controle op het blijven voldoen aan die normen evident. De brancheorganisatie AZN heeft besloten om uit oogpunt van kwaliteit de frequentie van het assessment te verhogen van eens in de vijf jaar naar eens in de drie jaar. Naar het oordeel van de kantonrechter komt aan deze door de brancheorganisatie ontwikkelde norm groot gewicht toe. De brancheorganisatie is immers bij uitstek bekend met de wijze waarop in de praktijk invulling wordt gegeven aan wettelijke normen. Die norm zal de maatstaf vormen voor de vraag of een individuele ambulancemedewerker voldoet aan de professionele standaard. Daarom en ter afwering van een eventuele aansprakelijkheid, heeft de Veiligheidsregio goede argumenten voor, en een groot belang bij voldoening aan de norm van een driejaarlijks assessment.

De stelling van de OR dat het slechts gaat om een vrijblijvend advies van AZN, schuift de kantonrechter terzijde. De partijen zijn het erover eens dat het assessment een belangrijk instrument is om de kwaliteit van het personeel te waarborgen. Dit mede in verband met de grote mate van zelfstandigheid van het personeel. Omdat AZN een gezaghebbende organisatie is en zij met de vaststelling van de branchenorm invulling heeft gegeven aan de wettelijke kwaliteitsnormen, dient de OR zich redelijkerwijs te refereren aan dit standpunt van de AZN en stelt hij zich onredelijk op door een toelichting te blijven verlangen op de invloed van de verhoging van de frequentie op de veiligheid en kwaliteit binnen Veiligheidsregio. Ook het gegeven dat 21 van de 25 Veiligheidsregio’s zich conformeren aan de nieuwe norm had voor de OR reden moeten zijn om zijn standpunt te wijzigen.

De stelling dat een verhoging van de frequentie van het assessment de daarmee gepaard gaande stress zal verhogen, heeft de OR niet nader toegelicht. Vaststaat dat het gevolg van het niet halen van de test is, dat de betrokken werknemer een scholingsdag aangeboden krijgt, zelfs als de betrokken werknemer een tweede keer zakt. Daarmee acht de kantonrechter de toegenomen stress afdoende gerelativeerd. Een toename in de kosten zal beperkt zijn, zo heeft de Veiligheidsregio gemotiveerd gesteld. De extra kosten bedragen jaarlijks minder dan € 15.000. Deze investering heeft de Veiligheidsregio graag over om de kwaliteit van de dienstverlening beter te waarborgen.

Samenvattend is de kantonrechter van oordeel dat de argumenten van de Veiligheidsregio aanmerkelijk zwaarder wegen dan de argumenten van de OR. De weigering van de OR om in te stemmen met het voorgenomen besluit van de Veiligheidsregio acht de kantonrechter dan ook onredelijk. De kantonrechter verleent de Veiligheidsregio vervangende toestemming voor het nemen van het besluit.

Aantekening

De kantonrechter verleent de toestemming, indien de weigering door de ondernemingsraad onredelijk is of indien zwaarwegende bedrijfsorganisatorische, bedrijfseconomische of bedrijfssociale redenen het nemen van het besluit noodzakelijk maken. Indien zowel de argumenten van de ondernemingsraad als die van de ondernemer redelijk zijn, zal de kantonrechter geen toestemming verlenen. De argumenten van de ondernemer dienen redelijker te zijn dan die van de ondernemingsraad.

Let op
De ondernemer kan om vervangende toestemming verzoeken indien de ondernemingsraad de instemming uitdrukkelijk heeft geweigerd, maar ook wanneer de OR nalaat binnen een redelijke termijn een beslissing op het instemmingsverzoek te nemen. In spoedeisende gevallen is het ook mogelijk dat de ondernemer vooruitlopend op de bodemprocedure in kort geding een voorziening vraagt om tot uitvoering van het besluit te mogen overgaan.

Vragen over dit artikel?
Stel uw vraag
Details
Gerelateerd
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Plan van aanpak functiemix niet instemmingsplichtig
09-07-2020
Organisatie van het or-werk Scholing Scholing en tijd voor kennis en kunde
04-06-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Instemming COR met wijziging arbeidsvoorwaarden niet doorslaggevend
02-06-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Besluit GOR om instemming te onthouden wordt onredelijk beoordeeld
23-04-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Invloed op het besluit
07-04-2020
Organisatie van het or-werk Scholing Recht op scholing
07-04-2020
Organisatie van het or-werk Scholing E-learning verhoogt de kwaliteit van de ondernemingsraad
30-03-2020
Organisatie van het or-werk Scholing Checklist maatwerkcursus
30-03-2020
Organisatie van het or-werk Scholing Keuze van een opleidingsinstituut
26-03-2020
Organisatie van het or-werk Scholing Waaraan moet de opleider/trainer voldoen?
26-03-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Beoordelen van een opleidingsplan
23-03-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Competentiemanagement en de rol van de ondernemingsraad
20-03-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling 'Blended learning’
18-03-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Wat kan de ondernemingsraad doen om proactief met een opleidingsplan aan de slag te gaan?
18-03-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Is instemmingsrecht voor verplichte training noodzakelijk?
18-03-2020
Organisatie van het or-werk Scholing Scholing ondernemingsraad levert veel op
18-03-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Gebruik het instemmingsrecht om afspraken te maken
12-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Rechten van de ondernemingsraad op het gebied van arbeidsomstandigheden
26-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Intrekken voorgenomen besluit is in strijd met gemaakte afspraken
20-02-2020
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Instemmingsrecht bij afschaffing van buitengewoon verlof?
19-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Voorbeeldbrief beroep op de nietigheid
10-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Brief: bevestiging mondeling besluit ondernemingsraad tijdens overlegvergadering
10-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen instemmingsrecht ondernemingsraad bij verhoging target in bonusregeling
10-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Geen instemmingsrecht over afvloeiingsregeling
06-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Experimenten met toezicht instemmingsplichtig
06-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Afschaffen 'pretverlof' behoeft geen instemming ondernemingsraad
06-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Pilot Lopend Toezicht slepende kwestie
06-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Instemmingsaanvraag
04-02-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Pensioenovereenkomsten
04-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Verbod op uitvoering nietig besluit
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen vervangende toestemming nieuw incentive systeem
03-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Nietigheid besluit
03-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Onthouding instemming
03-02-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Termijnoverschrijding artikel 36 lid 4 WOR
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Kantonrechter weigert vervangende toestemming
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Vervangende toestemming afschaffen jaarlijkse loonsverhoging
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden OR weigert in te stemmen met nieuwe werktijdregeling
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Formulier functie-eisen
03-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Geschillen Niet tijdig beroep op instemmingsprocedure
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen vervangende toestemming voor wijziging beloningssysteem
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Wijziging beloningssysteem behoeft instemming OR
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen vervangende instemming op afschaffen spuittoeslag
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Wijziging berekening variabele beloning
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Beoordelingsregeling en beloningssysteem niet gewijzigd
30-01-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Coachingsgesprekken hoeven niet te worden teruggedraaid
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Ondernemingsraad roept te laat nietigheid in en wordt niet-ontvankelijk verklaard
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Werkinstructie mailbox is instemmingsplichtig
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Werkinstructie mailbox is dubbel instemmingsplichtig
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Ondernemingsraad claimt terecht instemmingsrecht regeling e-mailinbox
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Telewerken
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Kantonrechter weigert vervangende toestemming
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Cao gaat vóór instemming van ondernemingsraad
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Is onthouden instemming door ondernemingsraad onredelijk?
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Ondernemer niet ontvankelijk in verzoek plaatsvervangende toestemming
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Toestemming kantonrechter voor wijziging werktijden
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Verzoek ondernemingsraad tot nakoming overeenkomst
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Advies Bedrijfscommissie moet eerst worden afgewacht
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Voorstel wijziging nachtdienstregeling redelijk
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden OR mocht niet instemming aan invoering nieuw dienstrooster worden onthouden
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Geen instemming or over inkorting vroege dienst
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Wijziging in werkrooster
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht wijziging beloningssysteem?
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Cameratoezicht en Mystery Guest II
24-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Weigering instemming met pensioenwijziging niet onredelijk
23-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen COR te laat met inroepen nietigheid besluit
23-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Niet toepassen winstdelingsregeling instemmingsplichtig
23-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Instemming vereist met wijziging retourprovisie?
23-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Centrale ondernemingsraad bevecht jubileumuitkeringen
23-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Verhoging pensioenpremie voor werknemers door rechter teruggedraaid
22-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Bezwaren tegen wijziging pensioenregeling toegewezen
22-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Pensioenperikelen directie en de positie van de or
22-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Nietigheid besluit te laat ingeroepen
21-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen OR heeft geen instemmingsrecht bij wijziging uitvoeringsovereenkomst
21-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Instemmingsrecht wijziging pensioengrondslag
21-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij een tijdelijke loonsverhoging?
14-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Is verandering salarisperiode adviesplichtig?
14-01-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Beëindiging gastvliegerschap van inspecteur-vliegers
10-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Stappenplan bij de procedure van artikel 27 WOR
08-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Wijziging vacaturebeleid gemeente
02-01-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Afschaffen gastvliegerschap niet kennelijk onredelijk
19-12-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Pensioenperikelen
13-12-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Opleidingsinstituut en trainer: hoe te kiezen?
13-12-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Ondernemingsraad en scholing
10-12-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Vervangende toestemming roosters
29-11-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Onderdeelcommissie stemt niet in met zomerroosters
29-11-2019
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Mag een werkgever mensen bij een collectief verlof toch te werk stellen?
21-11-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Hypotax-regeling is geen beloningsregeling
19-11-2019
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Vakantieregeling school behoeft instemming ondernemingsraad
18-11-2019
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Afschaffen bijzonder verlof instemmingsplichtig
18-11-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Arbocatalogi
22-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Arbo en medezeggenschap: samenhang
22-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Wat zijn arbeidsvoorwaarden?
21-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Beloning
21-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Arbeidsomstandighedenwetgeving
21-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 WOR
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1a
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1b
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1c
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1d
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1e
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1f
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1g
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1h
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1i
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1j
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1k
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1l
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1m
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 2
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 3
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 4 en 5
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 6
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 7
18-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Toelichting artikel 18 WOR
15-10-2019
Or en communicatie Vergaderen Toelichting artikel 23b WOR
15-10-2019
Or en communicatie Achterban Mag de ondernemingsraad instemmen zonder achterban?
14-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Communicatie bij instemming
07-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Is er instemmingsrecht bij een tijdelijke loonsverhoging?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht als de pauzetijden worden aangepast?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij een nieuw leiderschapsprofiel?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Contracten voor leaseauto's worden hernieuwd. Is instemming nodig?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Voorbeeldbrief formulering onthouden van instemming
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Retourneren onvolledig voorgenomen directiebesluit
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Scholing en vorming
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Stichting SCOOR
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Scholingskamer
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Artikel 18 Wet op de ondernemingsraden (WET)
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Kantonrechter stelt urenbudget ondernemingsraad vast
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Scholing van de ondernemingsraad. Wie beslist?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Kernbegrippen instemmingsrecht
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht E-HRM-systeem in de cloud: instemmingsplichtig?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Is een medewerkersonderzoek instemmingsplichtig?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Wat is de rol van de ondernemingsraad bij externe vertrouwenspersonen?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht voor verplichte training?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Wat is een redelijke termijn voor advies of instemming?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Kantonrechter weigert vervangende toestemming
24-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Aanstellingsbeleid niet gewijzigd door besluit
24-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Het is onredelijk om geen instemming te geven
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Aanvang termijn bij instemmingsplichtig besluit
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Wijziging vacaturebeleid gemeente
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Pilot is geen instemmingsplichtig voorgenomen besluit
23-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Eenzijdige wijziging pensioenreglement
12-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Ondernemingsraad verliest hoger beroep over instemmingsrecht pensioenwijzigingen
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen instemmingsrecht over afschaffen eindejaarsregeling
12-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Werkgever heeft zwaarwichtig belang bij wijziging premieverdeling
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Handhaven na gedogen niet instemmingsplichtig
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Geen stilzwijgende besluitvorming in publieke sector
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Geen instemmingsrecht bij wijziging feitelijke regeling
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Vaststelling nieuwe werkroosters instemmingsplichtig
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Kantonrechter acht weigering instemming ondernemingsraad onredelijk
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Niet voortzetten eindejaarsuitkering niet instemmingsplichtig
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden In hoeverre roken moet mogen
12-09-2019
Werkterreinen van de or Gelijke behandeling Nieuwe bedrijfskleding; instemmingsrecht overeengekomen?
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Wijziging beloningsregelingen niet instemmingsplichtig
12-09-2019
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Studiekostenbeding niet onaanvaardbaar
12-09-2019
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Opleidingsplan instemmingsplichtig?
12-09-2019
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Artikel 27 lid 1 sub b vakantieregeling
06-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Beëindiging autoleaseregeling
06-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Geen recht op uitbetaling toekomstige pensioenschade
06-09-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie Richtlijn inzake de gevolgen van ontslag niet instemmingsplichtig
06-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Aanpassing pensioenregeling toegestaan
06-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Geen instemmingsrecht over wisseling pensioenuitvoerder
06-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Instemmingsrecht van de ondernemingsraad
05-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Artikel 27 WOR lid 1 sub a - Pensioenregelingen
05-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Artikel 27 lid 1 sub 1 winstdelingsregeling en spaarregeling
05-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Artikel 27 lid 1 sub b arbeids- en rusttijdenregeling
05-09-2019
Inhoudsopgave