THEMA'S
SERVICE & ADVIES

Niet toepassen winstdelingsregeling instemmingsplichtig

Datum:23-01-2020

Een onderneming stopt met het uitkeren van een bonus. Tussen werkgever en ondernemingsraad rijst een geschil of er sprake is van een instemmingsplichtige regeling. De Amsterdamse kantonrechter oordeelt op 17 juli 2012 in het voordeel van de or. Het niet toepassen van een regeling over een langere periode kan ook instemmingsplichtig zijn.

Wetgeving: Artikel 27 lid 1a WOR

Instantie: Kantonrechter Amsterdam, 17 juli 2012 (nr. 1355480 EA VERZ 12-1027) – JAR 2012/212.

Feiten

Onderneming X is onderdeel van een Brits concern. In 2002 is bij het concern de zogenoemde Allshare-regeling ingevoerd. Dat is een bonusregeling, op grond waarvan aan werknemers aandelen (in het Verenigd Koninkrijk) of een bedrag in geld (elders) kan worden toegekend. Alleen bij een positief resultaat van het concern wordt door het management van het hoofdkantoor een bedrag in de regeling gestort. De beslissing tot het al of niet storten en de hoogte van het bedrag is de uitsluitende bevoegdheid van dat management. Tussen 2002 en 2011 is aan de werknemers van onderneming X ieder jaar een bedrag uitgekeerd. Op 6 juni 2011 laat de werkgever weten dat tot nadere kennisgeving de uitkering van de bonus wordt gestopt. De ondernemingsraad claimt dat deze stap een instemmingsplichtig besluit betreft in de zin van artikel 27 lid 1 onder c Wet op de ondernemingsraden (beloningsregeling). In een later stadium baseert de or zijn claim overigens op artikel 27 lid 1 onder a Wet op de ondernemingsraden (winstdelingsregeling). Nadat de werkgever de claims van de or heeft afgewezen, stapt de or naar de bedrijfscommissie, maar boekt daar geen succes. De bedrijfscommissie benadrukt de keuzevrijheid van de ondernemer bij het al dan niet toekennen van een bedrag aan de Allshare-regeling. Het zou daarom gaan om een eenmalig besluit, en dus niet om een regeling. De ondernemingsraad berust niet in dit oordeel en stapt naar de kantonrechter.

Oordeel kantonrechter

De werkgever stelt dat de or niet ontvankelijk is, omdat hij te laat beroep heeft ingesteld. Volgens de kantonrechter is er echter geen sprake van overtreding door de or van de beroepstermijn: er is binnen één maand na het besluit een beroep gedaan op de nietigheid. De or is dus ontvankelijk. De werkgever stelt vervolgens dat de or zich ten onrechte heeft beroepen op artikel 27 lid 1 onder c (en pas later onder a) Wet op de ondernemingsraden. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever geen belang heeft bij deze klacht; de or heeft zijn eerdere ‘vergissing’ zelf gecorrigeerd.

De centrale vraag is of er sprake is van een winstdelingsregeling. Voor een positief antwoord moet aan twee voorwaarden zijn voldaan. De eerste is dat de ondernemer een besluit heeft genomen. Probleem daarbij is dat de feitelijke besluitvorming niet in Nederland heeft plaatsgevonden, maar op het hoofdkantoor in het Verenigd Koninkrijk. De kantonrechter oordeelt echter dat de besluiten van het hoofdkantoor direct doorwerken in de onderneming van onderneming X. Het besluit kan daarom worden toegerekend aan de Nederlandse werkgever.

Vervolgens moet worden vastgesteld of het besluit instemmingsplichtig is (de tweede voorwaarde). Het gegeven dat het bestuur van het hoofdkantoor een grote mate van vrijheid heeft om in een bepaald jaar geld te storten, sluit niet uit dat de Allshare niet kan worden beschouwd als een regeling, zo oordeelt de kantonrechter. Het argument van de werkgever dat er sprake is van een (terugkerend) eenmalig besluit, wordt dus verworpen. Daarbij is van belang dat onderneming X tussen 2002 en 2011 ieder jaar uitvoering heeft gegeven aan de toekenning van de bonus.

Het systeem is bedoeld om gedurende meerderde jaren uitvoering aan de toekenning te geven, waarbij ieder jaar wordt beslist over de hoogte van het bedrag. De jaarlijkse beslissing op zichzelf is niet instemmingsplichtig, maar de mededeling dat het systeem feitelijk beëindigd wordt (‘tot nadere kennisgeving’) is dat wel. In de woorden van de kantonrechter: “Wanneer gedurende twee à drie jaar geen toekenning van een deel van de winst aan de Allshare-regeling plaatsvindt, moet het er (…) voor worden gehouden dat de regeling is gewijzigd dan wel ingetrokken.” Het verzoek van de ondernemingsraad om voor recht te verklaren dat het om een instemmingsplichtige regeling gaat, wordt toegewezen.

Aantekening

Een eerste aandachtspunt in deze zaak is de toerekening. Het feitelijke besluit wordt genomen op het hoogste concernniveau, niet in Nederland. De kantonrechter doet daar niet moeilijk over: het besluit werkt door in Nederland, en moet daarom worden toegerekend aan onderneming X. Daarover kan weinig twijfel bestaan bij een besluit tot sluiting van de Nederlandse vestiging, of een ingrijpende reorganisatie, maar bij een concernbrede winstdelingsregeling ligt dat iets minder duidelijk.

Een tweede aandachtspunt is de vraag of er sprake is van een regeling. Hier lijkt het gegeven dat er gedurende tien jaar lang winstdeling is betaald doorslaggevend. Met het voortschrijden van de tijd ligt het meer en meer van de hand om Allshare minder en minder aan te merken als een eenmalig besluit, en meer en meer als een regeling.

Ten slotte verdient het onderscheid tussen ‘regeling’ en ‘toepassing van de regeling’ nadere aandacht. In het systeem van artikel 27 Wet op de ondernemingsraden heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht over de invoering, wijziging of afschaffing van een regeling, en niet over de toepassing. De vraag is wanneer het niet toepassen van een regeling instemmingsplichtig is (of wordt). Ook hier is het verloop van de tijd van belang: de kern van het oordeel van de kantonrechter is dat het gedurende meerdere jaren niet toepassen van een regeling feitelijk neerkomt op afschaffing, en daarmee instemmingsplichtig is.

Let op
Het niet nemen van een besluit valt in de regel niet onder het advies- of instemmingsrecht. Dat kan anders zijn wanneer een ondernemer door een besluit een aantal keer niet te nemen afwijkt van een langjarige praktijk.

Auteur: dr. R.H. van het Kaar

Vragen over dit artikel?
Stel uw vraag
Details
Gerelateerd
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden De aanstellingskeuring
31-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Ondernemingsraad en cao
26-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Seniorenregeling niet van toepassing
20-03-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Is instemmingsrecht voor verplichte training noodzakelijk?
18-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Juridisch kader arbeidsvoorwaarden
17-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden en ondernemingsraad
16-03-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Gebruik het instemmingsrecht om afspraken te maken
12-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Rechten van de ondernemingsraad op het gebied van arbeidsomstandigheden
26-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Intrekken voorgenomen besluit is in strijd met gemaakte afspraken
20-02-2020
Organisatie van het or-werk Rechtspositie ondernemingsraadleden Intrekking toelage vanwege fulltime werkzaamheden voor de ondernemingsraad
20-02-2020
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Instemmingsrecht bij afschaffing van buitengewoon verlof?
19-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Voorbeeldbrief beroep op de nietigheid
10-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Brief: bevestiging mondeling besluit ondernemingsraad tijdens overlegvergadering
10-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen instemmingsrecht ondernemingsraad bij verhoging target in bonusregeling
10-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Een belonings- of een functiewaarderingssysteem
07-02-2020
Or en communicatie Bestuurder Directeur vertrekt na commotie met ontslagregeling
06-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Geen instemmingsrecht over afvloeiingsregeling
06-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden De Quick Scan arbeidsvoorwaardenonderhandeling
06-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Ondernemingsovereenkomst betreffende de totstandkoming van de arbeidsvoorwaarden
06-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Experimenten met toezicht instemmingsplichtig
06-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Afschaffen 'pretverlof' behoeft geen instemming ondernemingsraad
06-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Pilot Lopend Toezicht slepende kwestie
06-02-2020
Or en communicatie Vakbonden Over een staking en een cao
05-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Instemmingsaanvraag
04-02-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Pensioenovereenkomsten
04-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Ondernemingsraad procedeert over toepassing cao
04-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Verbod op uitvoering nietig besluit
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen vervangende toestemming nieuw incentive systeem
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Afschaffen stoelmassage: weigering instemming door GOR onredelijk
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Checklist financiële werknemersparticipatie
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Checklist toepassing arbeidsvoorwaarden
03-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Nietigheid besluit
03-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Onthouding instemming
03-02-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Weigering instemming OR onredelijk
03-02-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Termijnoverschrijding artikel 36 lid 4 WOR
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Kantonrechter weigert vervangende toestemming
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Vervangende toestemming afschaffen jaarlijkse loonsverhoging
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden OR weigert in te stemmen met nieuwe werktijdregeling
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Formulier functie-eisen
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Ondernemingsovereenkomst inzake arbeidsvoorwaarden
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Bc oordeelt over geschil cao-eindejaarsuitkering
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen vervangende toestemming voor wijziging beloningssysteem
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Wijziging beloningssysteem behoeft instemming OR
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen vervangende instemming op afschaffen spuittoeslag
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden: overgangsregeling
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Wijziging berekening variabele beloning
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Beoordelingsregeling en beloningssysteem niet gewijzigd
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Ondernemingsraad roept te laat nietigheid in en wordt niet-ontvankelijk verklaard
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Werkinstructie mailbox is instemmingsplichtig
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Werkinstructie mailbox is dubbel instemmingsplichtig
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Ondernemingsraad claimt terecht instemmingsrecht regeling e-mailinbox
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Telewerken
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen vervangende toestemming voor afschaffen 13e maand na fusie
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Kantonrechter weigert vervangende toestemming
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Cao gaat vóór instemming van ondernemingsraad
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Is onthouden instemming door ondernemingsraad onredelijk?
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Ondernemer niet ontvankelijk in verzoek plaatsvervangende toestemming
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Instemming vereist met wijziging retourprovisie?
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Toestemming kantonrechter voor wijziging werktijden
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Verzoek ondernemingsraad tot nakoming overeenkomst
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Advies Bedrijfscommissie moet eerst worden afgewacht
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Geen vervangende toestemming door rechter
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Voorstel wijziging nachtdienstregeling redelijk
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden OR mocht niet instemming aan invoering nieuw dienstrooster worden onthouden
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Geen instemming or over inkorting vroege dienst
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Wijziging in werkrooster
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht wijziging beloningssysteem?
24-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Cameratoezicht en Mystery Guest II
24-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Weigering instemming met pensioenwijziging niet onredelijk
23-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen COR te laat met inroepen nietigheid besluit
23-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Instemming vereist met wijziging retourprovisie?
23-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Centrale ondernemingsraad bevecht jubileumuitkeringen
23-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Verhoging pensioenpremie voor werknemers door rechter teruggedraaid
22-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Bezwaren tegen wijziging pensioenregeling toegewezen
22-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Pensioenperikelen directie en de positie van de or
22-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Nietigheid besluit te laat ingeroepen
21-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Eenzijdige wijziging van vaste ploegendiensttoeslag toegestaan
21-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen OR heeft geen instemmingsrecht bij wijziging uitvoeringsovereenkomst
21-01-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Instemmingsrecht wijziging pensioengrondslag
21-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij een tijdelijke loonsverhoging?
14-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Is verandering salarisperiode adviesplichtig?
14-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Loonmatiging wegens bedrijfseconomische omstandigheden redelijk
09-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Stappenplan bij de procedure van artikel 27 WOR
08-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Wijziging vacaturebeleid gemeente
02-01-2020
Werkterreinen van de or Gelijke behandeling Verboden leeftijdsonderscheid
13-12-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Pensioenperikelen
13-12-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Integratie doorstaat de toets
13-12-2019
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Ruzie tussen OR en bestuurder over collectieve vakantiedagen
09-12-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Wijziging toeslagsysteem niet onrechtmatig
05-12-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Vervangende toestemming roosters
29-11-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Onderdeelcommissie stemt niet in met zomerroosters
29-11-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Toelichting artikel 28
28-11-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Toelichting artikel 32
28-11-2019
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Mag een werkgever mensen bij een collectief verlof toch te werk stellen?
21-11-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Hypotax-regeling is geen beloningsregeling
19-11-2019
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Vakantieregeling school behoeft instemming ondernemingsraad
18-11-2019
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Afschaffen bijzonder verlof instemmingsplichtig
18-11-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Arbocatalogi
22-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Arbo en medezeggenschap: samenhang
22-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Wat zijn arbeidsvoorwaarden?
21-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Beloning
21-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Arbeidsomstandighedenwetgeving
21-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 WOR
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1a
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1b
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1c
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1d
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1e
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1f
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1g
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1h
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1i
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1j
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1k
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1l
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1m
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 2
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 3
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 4 en 5
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 6
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 7
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Toelichting artikel 31d WOR
18-10-2019
Or en communicatie Vergaderen Toelichting artikel 23b WOR
15-10-2019
Or en communicatie Achterban Mag de ondernemingsraad instemmen zonder achterban?
14-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Communicatie bij instemming
07-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Is er instemmingsrecht bij een tijdelijke loonsverhoging?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht als de pauzetijden worden aangepast?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij een nieuw leiderschapsprofiel?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Contracten voor leaseauto's worden hernieuwd. Is instemming nodig?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Voorbeeldbrief formulering onthouden van instemming
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Retourneren onvolledig voorgenomen directiebesluit
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Kernbegrippen instemmingsrecht
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht E-HRM-systeem in de cloud: instemmingsplichtig?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Is een medewerkersonderzoek instemmingsplichtig?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Wat is de rol van de ondernemingsraad bij externe vertrouwenspersonen?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht voor verplichte training?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Wat is een redelijke termijn voor advies of instemming?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Kantonrechter weigert vervangende toestemming
24-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Aanstellingsbeleid niet gewijzigd door besluit
24-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Het is onredelijk om geen instemming te geven
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Aanvang termijn bij instemmingsplichtig besluit
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Wijziging vacaturebeleid gemeente
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Pilot is geen instemmingsplichtig voorgenomen besluit
23-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Eenzijdige wijziging pensioenreglement
12-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Ondernemingsraad verliest hoger beroep over instemmingsrecht pensioenwijzigingen
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen instemmingsrecht over afschaffen eindejaarsregeling
12-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Werkgever heeft zwaarwichtig belang bij wijziging premieverdeling
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Handhaven na gedogen niet instemmingsplichtig
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Geen stilzwijgende besluitvorming in publieke sector
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Geen instemmingsrecht bij wijziging feitelijke regeling
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Vaststelling nieuwe werkroosters instemmingsplichtig
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Kantonrechter acht weigering instemming ondernemingsraad onredelijk
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Werkgeefster hoeft niet mee te werken aan verzoek functie-indeling
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Niet voortzetten eindejaarsuitkering niet instemmingsplichtig
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden In hoeverre roken moet mogen
12-09-2019
Werkterreinen van de or Gelijke behandeling Nieuwe bedrijfskleding; instemmingsrecht overeengekomen?
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Wijziging beloningsregelingen niet instemmingsplichtig
12-09-2019
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Studiekostenbeding niet onaanvaardbaar
12-09-2019
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Opleidingsplan instemmingsplichtig?
12-09-2019
Werkterreinen van de or Vakantie en verlof Artikel 27 lid 1 sub b vakantieregeling
06-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Beëindiging autoleaseregeling
06-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Geen recht op uitbetaling toekomstige pensioenschade
06-09-2019
Werkterreinen van de or Reorganisatie Richtlijn inzake de gevolgen van ontslag niet instemmingsplichtig
06-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Aanpassing pensioenregeling toegestaan
06-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Geen instemmingsrecht over wisseling pensioenuitvoerder
06-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Instemmingsrecht van de ondernemingsraad
05-09-2019
Werkterreinen van de or Pensioenen Artikel 27 WOR lid 1 sub a - Pensioenregelingen
05-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Artikel 27 lid 1 sub 1 winstdelingsregeling en spaarregeling
05-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidstijden Artikel 27 lid 1 sub b arbeids- en rusttijdenregeling
05-09-2019
Inhoudsopgave