THEMA'S
SERVICE & ADVIES

Beëindiging arbeidsovereenkomst in overleg

Datum:19-03-2020

Soms zijn zowel werkgever als werknemer van mening dat het beter is om de arbeidsovereenkomst te laten eindigen. Als in dat geval de werknemer ervoor kiest om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, kan dat consequenties hebben voor zijn WW-uitkering. Als de werkgever de arbeidsovereenkomst echter gaat beëindigen, dan moet hij daarvoor de juiste procedures volgen en dat kost tijd (en geld). Om die reden voorziet de wet in een mogelijkheid dat werknemer en werknemer in goed overleg uit elkaar gaan.

Verder lezen?
Inloggen
Wachtwoord vergeten?
Nog geen inlog?

Word abonnee en krijg toegang tot content die je nodig hebt bij het OR-werk.

  • Alles wat een OR-lid moet weten van de Wet op de ondernemingsraden.
  • Betrouwbare actuele juridische informatie en jurisprudentie.
  • Praktische handvatten die het werk van een OR gemakkelijker maken.

Probeer OR in de praktijk een maand voor maar € 10,-!

Kunt u niet inloggen of heeft u vragen over een abonnement?
Neem dan contact op met de klantenservice van Vakmedianet.

Details
Gerelateerd
Werkterreinen van de or Reorganisatie Afspiegelingsbeginsel
19-05-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever
30-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Diverse aspecten inzake de beëindiging van een arbeidsovereenkomst
26-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Bijzondere beëindigingen van de arbeidsovereenkomst
25-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Ontslag op staande voet
24-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht De ontbinding van de arbeidsovereenkomst
23-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Beëindiging arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer
20-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Beëindiging arbeidsovereenkomst van rechtswege
17-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Werkgever betwist ziekte werkneemster maar schakelt geen Arbodienst in
17-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht De beëindiging van de arbeidsovereenkomst
16-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Privacy op de werkvloer
16-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Flexibele arbeidscontracten
12-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Ontbinding afgewezen; eerst moet worden overlegd met vakbonden en or
05-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Bestuurslid pensioenfonds op staande voet ontslagen
04-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Checklist personeelsvolgsystemen
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Werknemer niet herplaatsbaar, ontbindingsverzoek toewijsbaar
16-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Welke rechten hebben de werknemers na faillissement en doorstart?
14-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Geldt er ontslagbescherming voor een niet-gekozen ondernemingsraadslid?
14-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Sociaal plan geldt niet voor achtergebleven werknemers
08-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Sociaal plan overeengekomen met or
19-12-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Aanstellingsbeleid niet gewijzigd door besluit
24-09-2019
Inhoudsopgave