THEMA'S
SERVICE & ADVIES

Beëindiging arbeidsovereenkomst van rechtswege

Datum:17-03-2020

In het Nederlandse arbeidsrecht kennen we twee soorten arbeidsovereenkomsten. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan voor een bepaalde tijdsduur. Dat kan een kalendermatige tijdsperiode zijn, of bijvoorbeeld de duur van een project.

Verder lezen?
Inloggen
Wachtwoord vergeten?
Nog geen inlog?

Probeer OR in de praktijk een maand voor

maar € 10,-!

Bekijk hier de abonnementen

Kunt u niet inloggen of heeft u vragen over een abonnement?
Neem dan contact op met de klantenservice van Vakmedianet.

Details
Gerelateerd
Werkterreinen van de or Reorganisatie Afspiegelingsbeginsel
19-05-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever
30-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Diverse aspecten inzake de beëindiging van een arbeidsovereenkomst
26-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Bijzondere beëindigingen van de arbeidsovereenkomst
25-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Ontslag op staande voet
24-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht De ontbinding van de arbeidsovereenkomst
23-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Beëindiging arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer
20-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Beëindiging arbeidsovereenkomst in overleg
19-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Werkgever betwist ziekte werkneemster maar schakelt geen Arbodienst in
17-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht De beëindiging van de arbeidsovereenkomst
16-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Privacy op de werkvloer
16-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Flexibele arbeidscontracten
12-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Ontbinding afgewezen; eerst moet worden overlegd met vakbonden en or
05-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Bestuurslid pensioenfonds op staande voet ontslagen
04-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Checklist personeelsvolgsystemen
03-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Werknemer niet herplaatsbaar, ontbindingsverzoek toewijsbaar
16-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Welke rechten hebben de werknemers na faillissement en doorstart?
14-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Geldt er ontslagbescherming voor een niet-gekozen ondernemingsraadslid?
14-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Sociaal plan geldt niet voor achtergebleven werknemers
08-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Sociaal plan overeengekomen met or
19-12-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Aanstellingsbeleid niet gewijzigd door besluit
24-09-2019
Inhoudsopgave