THEMA'S
SERVICE & ADVIES

Wat het coronavirus van de ondernemingsraad vraagt!

Datum:18-03-2020

De ondernemingsraad heeft inzake het coronavirus diverse taken op zich gekregen waar het mee aan de slag moet. Zo zullen bedrijven vergaande maatregelen nemen die werknemers en daarbij onder andere arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidstijden kunnen raken. In het navolgende een overzicht van maatregelen en tips voor ondernemingsraden en werkgevers, van instemmingsrecht tot werktijdverkorting.

De gevolgen van het coronavirus kan een bestuurder brengen tot een voorgenomen besluit voor vaststelling, wijziging of intrekking van een regeling op het gebied van arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim of re-integratiebeleid. Daarvoor is de instemming nodig van de ondernemingsraad.

Instemmingsrecht

Als de bestuurder voor de werknemers een regeling voor thuiswerken inricht, dan heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht, omdat het daarbij gaat om een voorziening die gericht is op of geschikt is voor waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de werknemers. Gezien het verzoek van het kabinet aan werkgevers om tot en met 6 april 2020 werktijden van werknemers zoveel mogelijk te spreiden, kan het zijn dat werknemers andere werktijden krijgen. Bij het wijzigen van werk- en rusttijden heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht, maar het gaat hier om een bijzondere, tijdelijke situatie. Het instemmingsrecht geldt in het algemeen alleen voor regelingen die duurzaam van aard zijn.

Het voornemen tot een aanvraag voor werktijdverkorting valt vanwege de aanpassing van de werktijden onder het instemmingsrecht, maar er bestaan uiteenlopende meningen over de vraag of instemming vereist is voor een tijdelijke (nood)regeling voor werktijdverkorting. Ornet publiceert binnenkort een artikel dat inzicht biedt in de verschillende interpretaties.

Een veilige en gezonde werkplek

Werkgevers zijn verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Het coronavirus is een aan het werk verbonden risico en dat dient dus in kaart te worden gebracht. Ook voor de ondernemingsraad is het van belang dat de mogelijk nadelige gevolgen voor personeel en continuïteit van de onderneming zoveel mogelijk beperkt worden. Uitgaande van de verplichting dat de werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek, is het van belang dat de werkgever zorgt voor voorlichting en voor beschermingsmateriaal als werknemers zich in een omgeving bevinden waar kans is op besmetting.

Werken er meer dan honderd mensen bij elkaar, dan dienen er afspraken te worden gemaakt om groepen zoveel mogelijk gescheiden te houden of om werktijden te spreiden. Bedrijven kunnen desinfecterende handgel beschikbaar stellen en medewerkers vragen bijvoorbeeld trapleuningen, deurkrukken en toetsenborden en computermuizen regelmatig te reinigen.

Let op
Het RIVM adviseert geen speciale maatregelen voor de werkvloer, anders dan de algemene voorzorgsmaatregelen: houd waar mogelijk 1,5 meter afstand tot elkaar, was handen regelmatig met water en zeep, gebruik eventueel een desinfecterende handgel op basis van alcohol, hoest en nies in de binnenkant van de elleboog en gebruik papieren zakdoekjes die na gebruik in een afgesloten afvalbak moeten worden gegooid.

Afspraken over thuiswerken en vrije dagen

Werkgevers en werknemers moeten samen afspraken maken over thuiswerken, maar een werkgever kan, als dat nodig is, werknemers verplichten thuis te werken, als dat kan. De werkgever moet wel zorgen voor voorzieningen, zoals een laptop. Werkgevers kunnen werknemers de toegang tot de werkvloer ontzeggen als de veiligheid dat gebiedt.

Werkgevers kunnen schade proberen te beperken door werknemers te verzoeken vrije dagen op te nemen. Daar kan een werknemer gehoor aan geven. Hoe zit het als een werkgever werknemers verplicht om vrij te nemen?

Verplicht (thuis)werken

Mensen met klachten zoals neusverkoudheid, hoesten, keelpijn en eventueel ook koorts moeten thuisblijven en contacten mijden. Ook mensen zonder voorgenoemde klachten moeten zoveel als mogelijk thuiswerken. Werknemers in de zorg kunnen echter gewoon naar het werk gaan. Alleen als ze koorts hebben moeten zorgmedewerkers thuisblijven. Ze kunnen beter geen reizen maken naar het buitenland.

Waar thuiswerken niet mogelijk is, moeten werkgevers in overleg met het personeel maatregelen nemen om het aantal contactmomenten te verminderen, door bijvoorbeeld vergaderingen online te organiseren, een maximum af te spreken voor het aantal personen in de liften en kantinetijden meer te variëren.

Adviesrecht

Het adviesrecht komt in beeld als het gaat om ‘belangrijke’ besluiten. Door de huidige crisis rond het coronavirus zal dus menig ondernemer belangrijke besluiten moeten doen zoals bijvoorbeeld zoals in artikel 25 lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden wordt gemeld “belangrijke inkrimping, uitbreiding of andere wijziging van de werkzaamheden van de onderneming”.

Informatieplicht over de gevolgen

Werknemers moeten door de werkgever worden geïnformeerd over hygiënemaatregelen en over de gevolgen van het coronavirus voor de werkzaamheden. Blijft de benodigde duidelijkheid uit, dan kan de ondernemingsraad aandringen op een informatieronde en zo mogelijk het initiatiefrecht gebruiken. Als er in de organisatie sprake is van een verhoogd risico om besmet te raken moeten werknemers daarvan op de hoogte worden gebracht.

De werkgever kan in overleg met bijvoorbeeld HR, de ondernemingsraad en de preventiemedewerker maatregelen afspreken, bijvoorbeeld met betrekking tot contacten en hygiëne. Eventueel na raadpleging van bedrijfsarts of de GGD moet werknemers verteld worden wat er van hen wordt verwacht. Van werknemers mag worden verwacht dat ze bijdragen aan beperking van de risico’s.

Vragen over dit artikel?
Stel uw vraag
Details
Gerelateerd
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Onderdeelcommissie, ondernemingsraad, centrale ondernemingsraad, wat stel je in?
03-06-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Nieuwbouw, kansen voor de ondernemingsraad
29-05-2020
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Zelforganisatie
14-05-2020
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Nieuwe medezeggenschap: van ego naar eco
13-05-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Pak de werkdruk aan!
14-04-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Checklist arbeidsomstandigheden
09-04-2020
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Zelfsturende teams
08-04-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Integriteit in handen nemen
08-04-2020
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Geen rol voor ondernemingsraad bij vormgeving nieuwe medezeggenschap
03-04-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Kun je veiligheid afdwingen?
03-04-2020
Or en communicatie Vakbonden Samenwerking en communiceren met vakbonden
26-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Ondernemingsraad en cao
26-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden De werkkostenregeling
24-03-2020
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Laat je niet opjagen in de besluitvorming
24-03-2020
Organisatie van het or-werk Samenstelling ondernemingsraad Plan van aanpak voor beginnende ondernemingsraadsleden
23-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Gezond werken tijdens de corona-crisis
20-03-2020
Organisatie van het or-werk Scholing Een geschoolde ondernemingsraad komt verder
20-03-2020
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Gebruik het informatierecht
20-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Economische maatregelen vanwege het coronavirus
18-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Mag een werkgever de werknemer verplichten vrije dagen op te nemen bij een calamiteit?
18-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Algemene maatregelen inzake het coronavirus
18-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Het coronavirus: alles wat uw organisatie moet weten
18-03-2020
Werkterreinen van de or Opleiding en ontwikkeling Wat kan de ondernemingsraad doen om proactief met een opleidingsplan aan de slag te gaan?
18-03-2020
Organisatie van het or-werk Scholing Scholing ondernemingsraad levert veel op
18-03-2020
Organisatie van het or-werk Rechtspositie ondernemingsraadleden Ondernemingsraad verzoekt met succes kantonrechter uitsluiting lid
17-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Regeling onwerkbaar weer (inclusief het coronavirus)
17-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden en ondernemingsraad
16-03-2020
Organisatie van het or-werk Personeelsvertegenwoordiging Wat moet er gebeuren als het aantal werknemers onder de vijftig zakt?
12-03-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Gebruik het instemmingsrecht om afspraken te maken
12-03-2020
Wet op de ondernemingsraden Geschillen De ondernemingsraad als mediator
12-03-2020
Werkterreinen van de or Pensioenen Pensioenwet en medezeggenschap
11-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Medezeggenschap en arbodienstverlening
11-03-2020
Wet op de ondernemingsraden Primaat van de politiek Hoge Raad: primaat van de politiek geldt bij het besluit tot privatisering
11-03-2020
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Historie van de ondernemingsraad
10-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Plan van aanpak RI&E
09-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Stappenplan RI&E
09-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Beoordeling van het plan van aanpak RI&E
09-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Het oprichten van een VGWM-commissie
09-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Werkdruk: de aanpak
09-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Checklist werkdruk
09-03-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid De ondernemingsraad als strategisch partner?
05-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Preventie van beroepsziekten
04-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Bedrijfshulpverlening
03-03-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Beoordelen en kiezen van een Arbodienst
27-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Rechten van de ondernemingsraad op het gebied van arbeidsomstandigheden
26-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Checklist om na te gaan uit welk gebied een conflict in essentie voortkomt
26-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Agressie en reageren op agressie
25-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Draaiboek agressie
25-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Werkdruk verminderen en voorkomen
25-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Ondernemingsraad kan psychische diversiteit bespreekbaar maken
24-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Voorbeeld overeenkomst directie ondernemingsraad betrokkenheid beleidsbeslissingen
24-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Vervang de kankerverwekkende stoffen
20-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Primaat van de politiek De reikwijdte van het primaat van de politiek
20-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Geschillen Verzet ondernemingsraad tegen besluit stopzetting merk XS4ALL niet geslaagd
20-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Medezeggenschap in een digitale wereld
18-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden ‘Samenwerken met robot biedt afwisseling’
18-02-2020
Or en communicatie Vergaderen Onderling beraad
11-02-2020
Or en communicatie Vergaderen Ondernemingsraadsvergadering
11-02-2020
Organisatie van het or-werk Rechtspositie ondernemingsraadleden Voorzitter ondernemingsraad mag aanblijven
11-02-2020
Organisatie van het or-werk Samenstelling ondernemingsraad Zittingsduur ondernemingsraad
11-02-2020
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Brief: Opdracht aan een commissie voor het opstellen van een rapportage
10-02-2020
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Rapportage van de commissie aan de ondernemingsraad
10-02-2020
Or en communicatie Vakbonden Convenant tussen ondernemingsraad en vakorganisaties
07-02-2020
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Schema’s ter beoordeling van ondernemingsraadwerk
07-02-2020
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Nevenverzoek tot instellen ondernemingsraad afgewezen
06-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden De Quick Scan arbeidsvoorwaardenonderhandeling
06-02-2020
Or en communicatie Bestuurder Perikelen rond Ajax: de positie van de or
05-02-2020
Or en communicatie Bestuurder Ondernemingsraad heeft een benoemingsrecht
05-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Ontbinding afgewezen; eerst moet worden overlegd met vakbonden en or
05-02-2020
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Niet aan informatieverplichting voldaan
04-02-2020
Or en communicatie Bestuurder Ondernemingsraad wint enquêteprocedure tegen Eneco
04-02-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Registratie incidenten agressie
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden De milieu en VGWM-commissie
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Een milieubeleidsverklaring
30-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsvoorwaarden Geen vervangende instemming op afschaffen spuittoeslag
30-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Is onthouden instemming door ondernemingsraad onredelijk?
30-01-2020
Organisatie van het or-werk Verkiezingen Verkiezingen voor de onderemingsraad
23-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Arbo en de ondernemingsraad
23-01-2020
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Geheimhouding voor de ondernemingsraad
23-01-2020
Or en communicatie Bestuurder Eigenaren Organon moeten advies vragen aan Advisory Board
21-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Checklist aandachtspunten voor de ondernemingsraad en VGWM-commissie
21-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Checklist agressie in fysieke ruimtes
21-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Checklist beoordelen contract arbodienst
21-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Checklist gezondheidsrisico's
21-01-2020
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Checklist behoefte externe arbozorg
21-01-2020
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Bestuurder wil ondernemingsraad geen financiële informatie geven. Wat nu?
20-01-2020
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad De gemeenschappelijke ondernemingsraad (GEOR)
15-01-2020
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Adviesrecht bij vermindering van cabinepersoneel?
10-01-2020
Werkterreinen van de or Reorganisatie Reorganisatiebesluit is voldoende gemotiveerd
08-01-2020
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Verdeelde bevoegdheden tussen de COR en de OR
08-01-2020
Or en communicatie Bestuurder Bestuur, toezicht en de ondernemingsraad
08-01-2020
Or en communicatie Communicatievaardigheden Onderzoek van e-mailboxen ondernemingsraadsleden niet toegestaan
13-12-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Ondernemingsraad en scholing
10-12-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Toelichting artikel 46a WOR
09-12-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Toelichting artikel 46d WOR
09-12-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Toelichting artikel 46e WOR
09-12-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Toelichting artikel 48 WOR
09-12-2019
Wet op de ondernemingsraden Geschillen Vergoeding declaraties ondernemingsraad
02-12-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Ondernemingsraadswerk is ook werk
02-12-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Toelichting artikel 33 WOR
02-12-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Toelichting artikel 34 WOR
02-12-2019
Or en communicatie Achterban OR-voorzitter raadpleegt op eigen houtje achterban
02-12-2019
Organisatie van het or-werk Verkiezingen Ter beschikking stellen van ruimte voor oprichten ondernemingsraad
02-12-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Toelichting artikel 28
28-11-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Geruzie over vrijwillig ingestelde ondernemingsraad
21-11-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Niet altijd een ondernemingsraad
21-11-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Bijzondere omstandigheden?
21-11-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Ondernemingsraad die niet is aangemeld bij de Bedrijfscommissie, is toch rechtsgeldig
21-11-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden OR kan geen beroep doen op voortbestaan
20-11-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden De ondernemingsraad bestaat nog
19-11-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Eis tot oprichting aparte or opnieuw afgewezen
15-11-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Arbocatalogi
22-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Arbo en medezeggenschap: samenhang
22-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden De bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake arbeidsomstandigheden
22-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Checklist verzuimbeleid
22-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Quick scan ziekteverzuimkosten
22-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Wat moet de ondernemingsraad doen als het niet eens is met arbo-maatregelen?
22-10-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Arbeidsomstandighedenwetgeving
21-10-2019
Organisatie van het or-werk Samenstelling ondernemingsraad De voorzitter van de ondernemingsraad
18-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Toelichting artikel 27 lid 1d
18-10-2019
Or en communicatie Vergaderen OR mag zoveel vergaderen als (redelijkerwijs) nodig is
18-10-2019
Or en communicatie Vakbonden Vakbonden tegenover ondernemingsraad en ondernemer
16-10-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Toelichting artikel 14 WOR
15-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Toelichting artikel 2 WOR
14-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Toelichting artikel 3 WOR
14-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Toelichting artikel 4 WOR
14-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Toelichting artikel 5 WOR
14-10-2019
Organisatie van het or-werk Samenstelling ondernemingsraad Toelichting artikel 6 WOR
14-10-2019
Organisatie van het or-werk Samenstelling ondernemingsraad Toelichting artikel 7 WOR
14-10-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Toelichting artikel 8 WOR
14-10-2019
Organisatie van het or-werk Verkiezingen Toelichting artikel 9 WOR
14-10-2019
Organisatie van het or-werk Verkiezingen Toelichting artikel 12 WOR
14-10-2019
Organisatie van het or-werk Samenstelling ondernemingsraad Wie heeft er gelijk?
14-10-2019
Or en communicatie Achterban Mag de ondernemingsraad een achterbanlid benoemen?
14-10-2019
Or en communicatie Achterban Mag de ondernemingsraad instemmen zonder achterban?
14-10-2019
Or en communicatie Achterban Ondernemingsraad moet informatie verstrekken aan achterban
14-10-2019
Organisatie van het or-werk Samenstelling ondernemingsraad Hoe richten ondernemingsraden een Centrale ondernemingsraad op?
10-10-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Competenties, rollen en ambities
10-10-2019
Or en communicatie Achterban Heeft de ondernemingsraad antwoordplicht?
10-10-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Uit hoeveel leden mag een OR-commissie maximaal bestaan?
10-10-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Reglement van de ondernemingsraad
10-10-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Ondernemingsraad mocht onderdeelscommissie ontbinden
10-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Instellen van een ondernemingsraad
09-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Naleving instellingsverplichting
09-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Ontheffing Sociaal Economische Raad
09-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Instellen ondernemingsraad voor deel onderneming, en op grond van cao
09-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Vakbond vordert (terecht?) instelling ondernemingsraad
09-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Ondernemer verplicht ondernemingsraad in te stellen
09-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Taxibedrijf stelt toch een ondernemingsraad in
09-10-2019
Organisatie van het or-werk Instellen ondernemingsraad Hoe wordt een fusie-ondernemingsraad ingesteld?
09-10-2019
Or en communicatie Social media WhatsApp als communicatiemiddel voor de ondernemingsraad
09-10-2019
Organisatie van het or-werk Samenstelling ondernemingsraad Wijziging aantal in de onderneming werkzame personen
09-10-2019
Organisatie van het or-werk Verkiezingen Volgen er nieuwe verkiezingen als de gehele ondernemingsraad aftreedt?
08-10-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Hoe proactief is de ondernemingsraad?
08-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Primaat van de politiek Uitbesteden van werkzaamheden. Is het politiek primaat van toepassing?
08-10-2019
Or en communicatie Achterban Hoe gaat de ondernemingsraad om met ongefundeerde kritiek?
08-10-2019
Organisatie van het or-werk Samenstelling ondernemingsraad Teambuilding: rollen en taken
08-10-2019
Organisatie van het or-werk Verkiezingen Verkiezingen
07-10-2019
Organisatie van het or-werk Verkiezingen Stappenplan werving OR-leden
07-10-2019
Organisatie van het or-werk Verkiezingen Aanbevelingen voor gesprekken met kandidaat OR-leden
07-10-2019
Or en communicatie Communicatievaardigheden Non-verbale communicatie
04-10-2019
Or en communicatie Achterban De achterbanbijeenkomst
04-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Geschillen Benoeming bestuurders moet ongedaan worden gemaakt
04-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Geschillen Gemeente mag niet ontvlechten
04-10-2019
Or en communicatie Communicatievaardigheden Over oogcontact aan de vergadertafel
04-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Primaat van de politiek Geen beroepsrecht bij primaat van de politiek
04-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Primaat van de politiek Beroep op het primaat van de politiek komt te laat
04-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Primaat van de politiek Geen adviesrecht voor ondernemingsraad wegens primaat van de politiek
04-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Primaat van de politiek Besluit tot verhuizing valt onder primaat van de politiek
04-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Primaat van de politiek Geen beroep bij onverplichte adviesaanvraag onder politiek primaat
04-10-2019
Werkterreinen van de or Strategisch beleid Meepraten over strategie?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Retourneren onvolledig voorgenomen directiebesluit
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Scholing en vorming
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Stichting SCOOR
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Scholingskamer
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Kantonrechter stelt urenbudget ondernemingsraad vast
03-10-2019
Organisatie van het or-werk Scholing Scholing van de ondernemingsraad. Wie beslist?
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Primaat van de politiek Primaat van de politiek
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Het actieve en passieve recht op informatie en geheimhouding
03-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Is een medewerkersonderzoek instemmingsplichtig?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Wat is een redelijke termijn voor advies of instemming?
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Is advies ondernemingsraad nodig bij naamswijziging?
02-10-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Is de ondernemingsraad klaar voor zelfsturing?
02-10-2019
Or en communicatie Bestuurder Een type “Trump” als bestuurder?
02-10-2019
Or en communicatie Achterban Een strategie voor achterbancommunicatie
02-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Algemene toelichting Wet op de ondernemingsraden
01-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Wie bepaalt de vorm van de medezeggenschap?
01-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Hoe krijgen we een ondernemingsraad?
01-10-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Ondernemingsraad verplicht?
01-10-2019
Or en communicatie Communicatievaardigheden Ondernemingsraad en conflicten
01-10-2019
Or en communicatie Communicatievaardigheden Overtuigend spreken 2.0
01-10-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Doelen stellen in de ondernemingsraad
01-10-2019
Or en communicatie Communicatievaardigheden Framing!
30-09-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Team- en gedragsrollen
30-09-2019
Or en communicatie Communicatievaardigheden Spreken met stijl
26-09-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Hoe gaat de OR om met tijd?
26-09-2019
Or en communicatie Social media Vloggen, bloggen, periscope!
26-09-2019
Or en communicatie Communicatievaardigheden Maak een rapport van jouw nieuwsbrief
26-09-2019
Or en communicatie Communicatievaardigheden Cognitieve therapie, handig voor de ondernemingsraad
26-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Kantonrechter weigert vervangende toestemming
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Informatierecht
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Gebrekkige nakoming informatieplicht
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Informatierecht Ver(der)gaande informatieverplichting
24-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsrecht Aanstellingsbeleid niet gewijzigd door besluit
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Aanvang termijn bij instemmingsplichtig besluit
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Wijziging vacaturebeleid gemeente
24-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Kernbegrippen WOR
23-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Adviesrecht Spreekplicht werkgever in geval van voorgenomen reorganisatie
23-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Instemmingsrecht Pilot is geen instemmingsplichtig voorgenomen besluit
23-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Geschil over representativiteit samenstelling ondernemingsraad
20-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Uitbreiding bevoegdheden onderdeelcommissie
20-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden En toen was er nog maar één ondernemingsraad
20-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Als niemand zich beschikbaar stelt voor de ondernemingsraad wat gebeurt er dan?
20-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Van ondernemingsraad naar personeelsvertegenwoordiging?
20-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Uitgangspunten Wet op de ondernemingsraden
17-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden In hoeverre roken moet mogen
12-09-2019
Werkterreinen van de or Arbeidsomstandigheden Voorwaardelijke ontbinding wegens seksuele intimidatie
12-09-2019
Werkterreinen van de or Gelijke behandeling Nieuwe bedrijfskleding; instemmingsrecht overeengekomen?
12-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden De Wet op de ondernemingsraden en de uitzonderingen
12-09-2019
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden (WET)
12-09-2019
Organisatie van het or-werk Werkwijze van de ondernemingsraad Een werkplan in 9 stappen
08-07-2020
Or en communicatie Vergaderen Werken aan de vergadervaardigheden
08-07-2020
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Sprake van onderneming in de zin van de WOR?
08-07-2020
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Is het aantal van 50 werknemers een vast gegeven voor de instelling van een ondernemingsraad?
08-07-2020
Wet op de ondernemingsraden Wet op de ondernemingsraden Tellen uitzendkracht mee in bepalen van het aantal zetels in de ondernemingsraad?
08-07-2020
Inhoudsopgave